旺苍县人民医院2013年度效能公开承诺书.docVIP

PAGE 28 - 四 一 八 六 2013年4月30日 目 录 ○医院管理 旺苍县人民医院2013年度效能公开承诺书 旺苍县人民医院召开新一届党政联席会谋篇布局拓发展 旺苍县人民医院举行2013年春季职工运动会 我院参加四川省医院协会举办医院领导干部管理培训班 医务科召开轮转医师培训会 我院四大职能科室第二次召开联合会 护理部召开一季度护理质量安全会议 ○护理园地 参加消毒供应中心消毒灭菌操作及监测管理培训体会 住院病员入院评估表及日常生活能力评估表使用中存在的不足及对策 ○天使风采 爱的奉献——优质护理在病房 人民医生 三月—--温暖之月 药房整合之后，偶得感想 爱心医疗服务走进国华 ○检验与临床 临床上可见血小板假性升高和假性降低 ○简讯二则 ○医院管理 旺苍县人民医院2013年度效能公开承诺书 为切实转变医院工作作风、提高办事效率、增强工作实效，本着服务大局、服务发展、服务群众的理念，我院作出以下郑重承诺： 1、切实转变作风，加强职工思想教育，定期组织学习；加强日常管理，严禁上班干私活，玩游戏，严禁上班迟到、下班早退、中途脱岗，违者将作书面检查并处以罚金。 2、增强服务意识，转变服务态度，公布投诉电话，设立了意见箱，方便了病人投诉，凡有病人或家属投诉，经查属实，按医院规章制度处理，并处以相应的罚金。 3、规范服务行为，根据患者病情，合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。 4、门诊大厅公示药品价格及检查项目收费标准，实行费用清单制。严格执行省卫生厅规定，药品全部实行网上公开招标，无假冒伪劣药品，严格执行收费标准，不乱收费。 5、在医疗活动中严禁接受患者及其亲友馈赠的“红包”、物品，对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的，于24小时内上交医院财务科。对私自收受“红包”、物品的，一经查实作罚款处理。 6、医院24小时提供医疗服务，执行首诊负责制，门诊、急诊、全年不停诊。 ?7、“120”绿色通道全天24小时畅通，做到接出诊电话15分钟内出车。 8、礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、训斥、刁难病人。 9、诊疗过程中实行事先告知，使用贵重、自费药品、进行大型设备检查以及医保、新农合自费项目，事先做到医患沟通。 10、在规定时间内完成各种检查、化验、急诊检查项目。 旺苍县人民医院召开新一届党政联席会 谋篇布局拓发展 4月7日下午，县人民医院党总支书记李仕谦主持召开医院党政联席会议。精心谋划拓宽发展环境，把握机遇实现既定目标。为“二甲”的复查奠定坚实的基础。 会议确定把深入学习“十八大”、加快学科发展、弘扬“以人为本”的医院文化、打造学习型团队作为今年的工作重点。一是要以全面提升医疗质量为基础，加大人才遴选和培养力度，打造市级重点专科，促进医院重点专科快速发展。二是要利用医院品牌优势，不断深化和拓展业务范围，以医改为平台，有效实现优势互补，资源共享。三是以弘扬“以人为本”的医院文化为重点，践行“大德为医、大医在德”的核心价值理念和“救死扶伤”的核心价值观。引导职工树立正确的职业心态和事业观，进一步增强工作使命感、责任感和紧迫感，实现人文内涵建设的全面提升。四是打造学习型团队，以组建党、政、工新班子为契机，树立新形象，打造新标杆，加大管理考核力度，实现医院的科学化管理，打造一支立场坚定、爱岗敬业的学习型团队。 医院总支副书记杨文中提出了2013年医院党建工作思路和措施。指出，医院在加快发展步伐的同时，要不断推进行业作风建设和医德医风建设，把维护广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，才能实现持续稳定健康发展。 副院长郭厚信、陈兵、工会主席余北源分别就分管工作及医院建设发展提出意见和建议。 最后，院长宋富江强调指出，全体干部职工要珍惜医院创新发展的丰硕成果，进一步解放思想，以只争朝夕的责任意识，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，高位求进，在新的起点上谋划和推进医院发展，实现新的跨越。 （党政办 谢万红） 旺苍县人民医院举行2013年春季职工运动会 为进一步提升旺苍县人民医院医务人员的团队精神，激发广大干部职工投身于医院的发展和建设的积极性、主动性，打造医院特色，构建以人为本的和谐医院。近日，旺苍县人民医院举办了2013年春季职工运动会。旺苍县人民医院成功组织举办职工运动会已有10多年的历史，此次运动会也是该院建院以来规模最大、参赛人数最多、影响力最强的一次体育盛会。医院工会主席余北源主持开幕式，院党政领导班子及各科室职工出席了开