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干部人事档案专项审核核查情况报告一： 根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工 作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速 行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工 作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。 一、 充分认识人事档案工作的重要性 档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛同志指出“档 案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。 借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事 业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是…项崇高的事业。” 这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、 重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思 想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、 实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠 抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为 全市改革发展提供优质服务。 二、 加强人事档案工作的组织领导 我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上 重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理 工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工 作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人 员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工 作计划，并认真组织实施，全而、准确、真实地保存好各种档案。档 案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作 的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展， 努力开创干部人事档案工作的新局面。 三、归档与整理情况 在市委组织部信息处下发《关于在全市开展T部档案管理工作检 查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要 求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按 照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与 归档》执行，釆取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对 所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行 鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象 明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入 干部档案。 在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号 有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、 条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、 整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人 员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。 四、档案的利用和转递情况 我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案 审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长 签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人 事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长 批准，并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部 档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单” 的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回 执上签名盖章立即取回。 干部人事档案专项审核核查情况报告二： 中共海南省国家税务局党组： 为深入贯彻落实中央从严管理干部精神，严格执行《党政领导干 部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》 等有关规定，进一步从严管理干部人事档案，我局根据《中共海南省 国家税务局党组关于印发〈海南省国家税务局干部人事档案专项审核 工作实施方案＞的通知》（琼国税党组发〔2015） 24号）要求，积极安 排部署，在省局人事处的精心指导下，有效扎实开展各项档案审核工 作，现将有关情况汇报如下： 一、党组重视、积极宣传、精心部署 一、党组重视、 积极宣传、 精心部署 我局党组高度重视，积极组织开展、宣传干部人事档案专项审核 工作，使广大干部职工认识到干部人事档案专项审核工作的重要性和 紧迫性，把该项工作作为从严管理干部的重要举措，高度重视、精心 组织，形成一把手亲自过问，分管人事局领导牵头抓总，人事科切实 负责施行的局而，确保审核工作顺利开展。 二、 干部人事档案基本情况 我局档案室现存干部人事档案69卷，其中：副科级干部档案8 卷，一般干部档案42卷，工人档案3卷，离退休干部档案16卷。 该次人事档案审核工作主要是审核在职的53人。 三、 干部人事档案专项审核的做法和特点 局领导高度重视，大力支持，协调解决干部档案室2间，实现 了库房面积达标和“三室”分开的要求，配备了防盗门窗、灭火器、 温湿度表、空调等，为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的 基础。在干部