原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
外勤宣导
所有宣导内容以最终基本法发文为准！
1
推动组织大发展 达标新法新利益
——二季度新基本法上线推动
2
新职级
新职级
新职级 新福利
新福利
新福利
新主管
新主管
新主管 新育成
新育成
新育成
底薪
底薪
底薪 奖励
奖励
奖励
新规则
新规则
新规则
二季度入围准主任，7月直接套转新职级！
TA“直接”晋升准主任最后的机会！
4
新增职级：助理业务主任
新增职级：助理业务主任
助理业务 Text
主任津贴 助理业务主任
Text
正式业务代表
个人
时间 600C人力
维持 FYC
标准 最近一个季度 900元 1人
个人 直接新增
时间
晋升 FYC 600C人力
标准 最近3个月 1800元 2人 不需反复入围！
津贴月月有！！
4-6月入围“准主任”的TA将于7月直接套转为“助理业务主任”级别。
7月新法上线后，TA层级未转正将不能直接晋升准主任。
机不可失！！！
4月 5月
4月
文档评论（0）