企业家行为格式对角色人格管理的探究 吕福新著.pdfVIP

第 1 页 管理是一种通过和影响他人使活动得 以有效进行和完成 的行 为，现代管理是挑战性很强的行为，中国式的管理是超越性要求 很高的行为，最能体现管理的本质 。现代管理的特性尤其是 中国 式管理要求 的是企业家角色人格 管理 。角色和人格都是行为模 式 。企业家 的行为格式就是角色一人格行为方式，这从根本上区 别于普通 的管理者行为 。它根本不 同于传统的企业管理 ，而是适 应 、创新和超越 的管理 。 企业家与管理者：不同的 角色— 人格组合 企业 家和管理者 ：不 同的角色集合 ＊角色的社会性、结构性及其演进 角色是社会 学 的范畴 ，是社会 的角色 ，只具有社会性 。但 是，角色 的社会性也具有其 自然基础 ，即个人和 团体 的社会地位 及身份 。这是角色的社会 自然基础 。角色基于地位和身份是 自发 第 2 页