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高级能源审计师 培训资料 2011年5月 培训课程内容 • 一、序言及节能的主要性 • 二、合同能源管理相关知识及节能评估 • 三、能量平衡及能源审计 • 四、能源管理体系内容 一、序言及节能的重要性 • 1、编写的依据 • 2、内容的选择 • 3、能源管理师的职责与要求 • 4 、节能重要性 • 5、我国能源利用特点 • 6、节能的基本途径 1、编写的依据 • 1、《节能减排工作方案》（国发[2007]15号） 第二十五条：重点耗能企业，建立能源管理师制度。 • 2、 2008.4.1实行的《节能法》第55条：重点用能单位，应当设立 能源管理岗位，聘任能源管理负责人，负责组织编写节能报告和组织 实施，应接受培训。 • 3、 《《节能法节能法》》第第55条释义条释义：原则上赞成先建立能源管理师职业水平原则上赞成先建立能源管理师职业水平 评价制度。 • 日本：1979年《能源合理化利用法》 6万多人取得能源管理师资 格证书。 • 4、《节能法》第25条：用能单位应建立节能目标责任制。 • 5、《节能法》第26条：用能单位应定期开展节能教育，岗位节能培 训。 2、内容的选择 • 1、《节能法》第24条：用能单位应按合理用能原则，加强节能管理， 制定节能计划措施，降低能耗。 • 2、《节能发》第53条：重点用能单位应报告能源利用状况，包括能 源消费。能源效率等。 • 3、《节能发》第54条：节能管理部门应审查能源利用状况，组织实 施设备效率检测施设备效率检测，能源审计能源审计。 • 4 、《节能发》第27条：用能单位应加强能源计量管理，简历能源消 费计量和统计。 • 5、《节能发》第13条：制订并修改国家标准、行业标准、建立健全 节能标准体系。 3、能源管理负责人的职责与要求 • 1、协助和监督本单位负责人，组织贯彻执行国家能源法律、法规、 方针、政策。 • 2、负责本单位能源管理制度，节能计划，节能技术进步措施，能源 消耗定额、限额、节能奖惩办法的制定与执行和监督。 • 3、负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与本单位增购用能 设备的审查。 • 4、组织用能分析，节能测试，协助有关部门进行节能监测，能源审 计，对发现问题督促有关部门进行整改。 • 5、组织编写并报送能源利用状况报告，按照节能管理部门的规定定 期报告工作。 • 6、组织贯彻执行相关国家能源标准，并协助和督促领导落实。 • 7、开展节能宣传，组织节能培训。 • 8、参加企业能源管理咨询和节能方案制定，及节能培训。 4、节能重要性 ——节能减排、任重道远 • 一、新形势下的节能 • 1、节能面对经济结构调整 • 1)、三角生产‐消费结构遭遇挑战 发达国家消费 资源国家 发展国家生产 提供资源 4、节能重要性 ——节能减排、任重道远 • 2）、二元虚-实经济结构受到重创 • 发到国家以虚拟经济为主：资本市场——金融运作——财富积累 • （美国2010年GDP为14.66万亿美元，人均是中国的11倍）； • 发展国家以实体经济为主：人力资源——生产制造——资源消耗、 环境污染； • 3）、中国投资——出口经济结构面临巨大冲击： • 中国出口总额已达GDP40%以上，超过30%将处于不稳定状态。 • 中国对欧美出口占出口总量的51.2%，受制于人 • 中国外汇储备已达2.85万亿美元，占GDP近50%。 • 因此，必须加以调整，故转变经济结构模式成为“十二五”的必然 要求和趋势。 4、节能重要性 ——节能减排、任重道远 • 2、转变经济发展方式节能首当其中 • 必须转变“三高二低”经济增长模式： 高投入 低投入