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基于合作研发组织下的隐性契约稳定性研究-国际贸易学专业论文
内容摘要畲作研发主要指企业与科研机构的合作研发,由企业提供资金、规定创新项目,利
内容摘要
畲作研发主要指企业与科研机构的合作研发,由企业提供资金、规定创新项目,利 用其资金优势加快新产品、新技术的开发和运用,加速自身的技术交革.科研机构提供 人力、设备并执行创新过程的有关基础研究、技术开发,产品或工艺创新.合作研发组 织中的隐性契约扮演着重要的角色,契约的稳定直接关系着合作能否持续,企业或者科 研机构是否乐意执行隐性契约,又取决于其对合作收益的预期:假若企业或者技术方认 为遵守隐性契约的未来收益大于违反契约的当前收益,就会继续遵守契约.反之,就很 可能违约.而违约的代价就是终止契约,停止项目合作.由于技术外溢等因素的存在, 担心自己的专有知识在合作过程中被合作伙伴消化吸收,增强在产品市场上的竞争地位 从而对自己不利,合作方虽然事前有参与合作的动力,但是一旦达成协议又会产生背弃 协议,不向合作研发组织提供自己专有知识的冲动.合作研发组织不仅要诱导其成员遵 守已达成的隐性契约,还要敦促成员贡献自己的专有知识.
本文以甲国的跨国公司与乙国的科研机构合作研发为例,站在跨国公司的立场上分 析它们何时只需要购买科研机构的核心技术使用权,而不必拥有完整产权;何时不但要 拥有核心技术的使用权,更要牢牢控制住核心技术产权.将厂商和技术支持方的合作研 发模型置于不完全竞争条件下,假设合作存在技术外溢,参与方的收益是内部组织和外 部市场共同作用的结果.根据GHM模型,在重复博弈框架下存在四种可能的契约形式: 市场交易契约、技术支持契约、短期雇佣契约和长期雇佣契约.模型突出了后备选择在 促使合作的隐性契约朝着社会整体效益最优的方向改进的重要作用.通过研究证明得出 溢出效应较小时采用长期雇佣比技术支持更稳定,溢出效应较大时则采用技术支持更佳. 但若合作参与者进行的是资源互补型合作,则长期雇佣比技术支持更稳定.
关键词:合作研发,合作研发组织,隐性契约
AbstractResearch
Abstract
Research joint ventures mainly refer to RD cooperation between the enterprise and the scientific research institution.Corporation schemes out the innovation project and provides the fund,while the scientific research institution provides the manpower,the equipment and CalTies out the innovation process The implicit contracts stability is related to the sustainability of the RJVs.Whether the enterprise or scientific research institution to be glad to carry out the implicit contracts rest 011 their anticipation of profit,the partners will comply with the contract and keep cooperation when all partners agree that profit of complying witll the contract is greater than the profit of countering the contract.Although the partners have the incentive to
work together beforehand,吐ley may betray the contract for the existence of knowledge
spillovers.Controlling the members comply、析nl the contract,RD cooperation organization urge members to share themselves’exclusiveness knowledge.
Taking RD cooperation between multinational company and expert as example,the thesis examines the choice of implicit contract for such activities:when should a f
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