处理离职4步曲.pdf

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
离职管理-3 处理离职4步曲 交接不完全 关键客户流失 重要资料丢失 离职带走客户 引起劳动纠纷 新人不能快速上手 做好善后 办理离职 安排交接 准备清单 #1 准备清单 那些清单? 1 离职手续清单 2 工作交接清单 3 财务移交清单 1 离职手续清单 离职申请单 离职交接清单 离职证明 2 工作交接清单 交接清单 3 财务移交清单 交接清单 #2 安排交接 安排交接 1 整理资料 2 填写清单 3 指导交接 1 整理资料 分类 标注 登记 审核 存档 分类 知识类: 岗位说明书 工作流程图 工作文档 分类 关系类: 外部联系 内部联系 标注 尚未完成的工作 目前正在做的工作 已经完成的工作 登记 按类别填写登记表 部门负责人核实 审核 确定审核重点 按照流程审查 遗漏及时补齐 存档 签收存档 备份文档 2 填写清单 准确填写 检查核对 签字确认 3 指导交接 工作交流 + 实操指导 工作交流 离职员工:对岗位工作的内容和要点进行全面讲解 接收方: 与交出方交流,记录重点 工作

文档评论(0)

xingyuxiaxiang + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档