中国人民大学精品课件：人力资源战略与规划（下）.pdf

战略选择5 加强高技能人才和农村实用人才 队伍建设 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 战略选择6 构建社会化的人力资源教育培训 体系 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 战略选择7 搭建首都人力资源信息网络平台 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 2014-10-28 人力资源管理研究 战略选择8 完善社会化人力资源中介服务体系 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 战略选择9 完善人才管理政策法规体系 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 战略选择10 实施人力资源专业人员能力提升计划 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 战略选择11 加大人力资源产品和服务的研发投入 • 政策建议 • 直接支持 • 行动计划 2014-10-28 人力资源管理研究 （四）实施与监控 1、绩效管理的主体和职能 2、年度绩效计划的制定 3、年度绩效计划的监控 4、年度绩效评估 2014-10-28 人力资源管理研究 案例2：某航空公司人力资源规划 案例3：某电力企业人力资源体制创新与机 制变革规划 2014-10-28 人力资源管理研究 第三节 人力资源战略规划的操作 程序与方法 2014-10-28 人力资源管理研究 第三讲 基于战略的人力资源规划系统 基于战略的人力资源规划系统 管理体制调 整计划 战略 人力资源 人力资源总 需求分析 量目标 人员调配补 规 人 充计划 划 力 结 资 现有人力资 源 人力资源结 果 源盘点 总 构优化目标 反 馈 规 素质提升 与 划