瑞士维多利亚大学跨国管理与领导第二部分跨国管理的战略思考.pdf

跨国管理与领导 论 题 一、企业领导的思维模式 二、跨国管理的战略思考 三、变革时代的领导艺术 瑞士维多利亚大学 Copyright ZWG 2005 跨国管理与领导 基尼系数是国际上用来考查居民内部收入分 配差异情况的一个主要分析指标，其经济含义是： 在全部居民收入中，用于进行不平均分配的那部 分占总收入的百分比。 零为最理想的情况，国际上通常把0.4作为 收入分配贫富差距的警戒线，认为0.4 - 0.6为 差距偏大，0.6以上为高度不平均。根据世界银 行的计算，中国居民的基尼系数为.45。 瑞士维多利亚大学 Copyright ZWG 2005 跨国管理与领导 战略管理理论的主要代表 2.克里斯多夫.巴特雷特 （Christopher Bartlett） 是哈佛商学院的工商管理学教授；萨曼泽.戈夏尔 （Samantha Ghoshal)是欧洲INSEAD商学院的商业 政策教授。 主要成就 -巴特雷特和戈夏尔之所以闻名，是因为他们强调 现在的竞争发生在全球市场范围，而不仅仅是国 内市场。他们致力于识别什么才是至关重要的跨 国能力。他们通过矩阵结构分析跨国界的管理规 则和如何处理面临的困境。 瑞士维多利亚大学 Copyright ZWG 2005 跨国管理与领导 战略管理理论的主要代表 2.克里斯多夫.巴特雷特 （Christopher Bartlett） 是哈佛商学院的工商管理学教授；萨曼泽.戈夏尔 （Samantha Ghoshal)是欧洲INSEAD商学院的商业 政策教授。 主要成就 -巴特雷特和戈夏尔的研究同其他一些战略理论大 师如哈默尔和普拉德、波特、帕斯卡、易普等有 关联。他们的贡献是“全球化思考，本地化行动”， 主张全球化战略需要紧密地适应自身所处的环境。 瑞士维多利亚大学 Copyright ZWG 2005 跨国管理与领导 战略管理理论的主要代表 2.克里斯多夫.巴特雷特 （Christopher Bartlett） 和萨曼泽.戈夏尔（Samantha Ghoshal) 主要成就 -他们认为，跨国公司要作为战略事 业单位的一 体化网络进行管理，要在世界范围发展杰出的核心， 要确保知识在不同战略单位之间传播。 主要著作 [跨国界管理] Managing Across Borders，1989年。 核心概念 全球化战略 Global strategy 瑞士维多利亚大学 Copyright ZWG 2005 跨国管理与领导 战略管理理论的主要代表 3.波士顿咨询集团 （Boston Consulting Group）是 在20世纪60年代就红极一时的重要战略咨询公司， 它现在已经成为一个国际型的企业。 主要成就 -波士顿咨询集团是以市场增长/市场占有矩阵闻名。 -在矩阵的竖轴中，我们看到的是相对市