基于技术创新的企业持续成长研究-企业管理专业论文.docxVIP

山东人学硕士学位论文中文摘要 山东人学硕士学位论文 中文摘要 ? (企业的持续成长，是企业理论与管理中的前沿课题和主要内容之一。特别 ‘ 是进入2l世纪以来，随着经济的全球化和世界经济的转型，企业之间的竞争日 趋激烈，在这种形势下，成长的持续性已经成为全球企业所面临的一个极为重 要的课题。从根本上讲，企业的持续成长是一个系统工程，依赖于众多的因素 和条件。其中技术创新是基础性的因素。所谓技术创新实质上是技术与市场的 结合，是科技成果转化为现实生产力的具体体现，是当今促进技术进步，实现 企业持续成长的主要方式。企业成长的整个过程无不贯穿着技术创新活动。而 且，创新目标的实现必须依赖于新的设想的提出和后续的研究与发展、工程化 和商业化等一系列创新活动的开展。 对于企业持续成长来讲，“质”的变革或创新可以说是最核心的内容：量的 扩张只是成长的结果，持续成长强调的是成长的过程。只有保证了一个良好的 成长过程，才能有不断的持续成长的结果。再进一步讲，“质”的变革或创新主 要就是技术刨新。由于技术、产品等都有寿命周期，只有通过技术创新才能使 企业超过现有技术和产品的寿命周期，获得新的持续成长。厂丫一 本文按照系统论的思想、理论和观点，将企业的技术创新和持续成长作为 一个有机的整体进行了比较系统的分析研究，丰要内容包括四部分： 一是企业持续成长理论的系统总结。首先对企业持续成长理论进行了系统 总结：从企业持续成长的内涵出发，阐述了持续成长是现代企业组织的内在要 求，同时也是国家经济持续发展的基石。其次对企业持续成长进行了系统分析， ， 论述了追求持续成长，必须对成长进行管理。I对成长的管理可能至少包括三个 方面：对成长方向的管理、对成长速度的管理和对成长力的管理：最后是企业 持续成长的模式分析。厂、r、 二是根据企业寿命周期理论，论述了企业持续成长的途径以及技术创新与 企业成长内在联系．主要内容包括技术创新的内涵与性质、技术创新所具有的 2 山东人学硕士学位论文风险性、市场性、非常规性、对人力资本的高要求等性质以及技术创新的基本 山东人学硕士学位论文 风险性、市场性、非常规性、对人力资本的高要求等性质以及技术创新的基本 原理等。(进一步地，按照不同的分类标准，分析了技术创新的模式并以此为基 础根据企业技术创新动力源的不同，将其表示为三种不同的系统动力学模型，卜、，一 研究了技术创新对企业持续成长的作用。 三是技术创新与持续成长关联研究。采用《山东科技统计年鉴》(2001年) 的大、中、小型工业企业在企业业绩与技术创新方面的相关数据进行分析。f其 中，大型企业又可分为特大型企业、大一型企业和大二型企业：中型企业又可 分为中～型企业和中二型企业。将这六类企业按企业成长和技术创新投入分为 两类不同的指标，然后，对企业成长的各指标与技术创新投入的各指标进行一 4 元回归分析，从而可以分析出技术创新对于企业成长的贡献。厂 四是关键问题分析及对策建议。通过对回归结果的分析，分析研究了技术 创新对于企业持续成长的贡献，同时也分析了在技术创新方面存在的问题及原 因，并针对这些问题，提出了具体的对策建议。 主题词：技术创新．企蛾?持续成长，政策措施 山东人学硕士学位论文ABSTRACT 山东人学硕士学位论文 ABSTRACT The enterprise’s sustainable growing is a forerunning question and one of the major contents of enterprise TheoryManagement．With the globalization and diversion of the woHd economy,the competition among enterprises is becoming more and mol e intense day after day,in the twenty-first century in particular．Under this circumstance，the growing’s sustainability has become a quite important question that the enterprises throughout the world are racing- Basically speaking，the enterprise’s sustainable growing is a systematic project that counts ou various elements and conditions，of which the technological innovation is the basic