薪酬核算-架构设计.pdf

薪酬核算架构设计 普巴财务产品组 简介 1、设计概述 2、功能需求 目录 3、界面原型 4、概念数据模型 5、文档 技术是根 服务为本 1.0 总体功能 技术是根 服务为本 1.1 总体功能—基础业务管理 技术是根 服务为本 1.2 总体功能—核心业务管理 技术是根 服务为本 1.3 总体功能—保障与领导桌面 技术是根 服务为本 设计概述-总体业务流程图 技术是根 服务为本 基础业务流程-基础信息设置 技术是根 服务为本 核心业务流程-薪酬支付 技术是根 服务为本 核心业务流程-福利保险 技术是根 服务为本 设计概述-核心业务流程 基础设置：薪资日历、计薪期间、薪资项目、薪 资规则 计薪方案设置：项目、规则、人员 福利保险设置：类别，参数、规则、档案 个税税率设置：个税税率表、人员纳税方式 考勤记录：日常出勤、出差记录、请假记录 薪资计算：薪资计算结果 发薪申请：开立、核准、发放 发薪结算：发薪结算单、凭证转总账 福利保险缴交：开立、核准、发放 福利保险结算：福利保险结算单、凭证转总账 技术是根 服务为本 设计概述-核心业务流程 薪酬核算-基础设置的内容和步骤 置 设 历 置 日 设 资 间 置 期 设 资 目 薪 项 置 资 设 薪 则薪 规 资 薪 间 期 薪 计 案 案 方 方 薪 薪 发 计 案 方 薪 计 则 规 员 人 目 案 项 方 资 薪 薪 计 案 方 薪 计 案 方 薪 计 置 设 号 账 、 号 行 账 银 行 银 员 人 置 设 率 税 税 个 置 设 别 类 置 险 设 保 数 利 参 福 险 保 利 福 案 方 薪 发 员 人 案 档 险 保 利 福 技术是根 服务为本 设计概述-核心业务流程 薪酬核算-薪资发放的内容和步骤 入 输 息 信 入 动 输 变 息 事 信 人 动 变 资 薪 算 计 资 立 开 薪 单 薪 发 算 计 税 准 个 核 单 薪 发 放 发 资 账 总 转 单 算 结 资 薪薪 算 结 资 薪 技术是根 服务为本 设计概述-核心业务流程 薪酬核算-福利保险缴交的内容步骤 置 设 险 保 动 立 利 变 开 福 险 单 保 交 准 利 缴 核 福 险 单 保 交 利 缴 福 险 保 放 利 发 福 险 单 保 算 账 总 转 单 算 结 险 保 利 福利 结 福 险 保 利 福 技术是根 服务为本 设计概述-人事管理业务流程 人 员 基 本 信 息 /职 级 职 等 入 职 单 内 部 调 动 单 跨 组 织 调 动 单