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- 2019-02-20 发布于湖北
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第二章 企业文化理论的产生及发展 第一节 企业文化理论的产生 第二节 企业文化理论的发展 第三节 企业文化理论的趋势 思考??? 每种理论的诞生都有其特定的背景和原因 企业文化理论是人类管理思想发展的产物 为什么在1980`S初产生? 为什么在产生于西方? 为什么是在企业管理实践中产生? 一、产生的原因 直接原因: 日本1960~70`S的经济腾飞 美国对此的反思 日本基本经济条件 国土面积:狭小的岛国,面积=美国的蒙大拿州,小于云南省; 自然条件:恶劣,常发生火山爆发、地震、台风; 自然资源:贫乏,有少量煤、铜,石油等战略性资源全部依赖进口。 二战后的日本 战后日本国民经济已完全陷于崩溃状态 满目焦土,遍地荒痍 ; 生产设备破坏、交通断绝 ; 政治、经济完全处于美军控制之下 美国的态度 美国根本不把弹丸岛国放在眼里。 对日本文化的一种轻视 麦克阿瑟曾这样说:“如果说,美国文化是一个成年人的话,日本文化则只不过是一个年方12的小孩而已。” 日本文化立国 战后理性的日本学者提出:我们没有的太多了,但我们还有自己的根--民族文化。 要文化立国。 教育—科技—经济—文化(全球传播和认同) 日本1960~70`S的经济腾飞 1973年日本出口美国集成电路仅6.27亿日元,80年达723.61亿; 1976年向美倾销近300万台彩电,受美进口配额限
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