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- 2020-04-15 发布于江苏
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青年教师业务培养会发言稿
青年教师业务培养会发言稿
我校一贯重视青年教师的培养,通过各种形式提升青年教师的专业水平。我们开展的师徒帮带、备组内听评、堂教学基本功竞赛、外出交流研讨等系列活动有效地促进了青年教师的迅速成长。青年教师们在平时的教育教学工作中踏实肯干、兢兢业业,在老师和学生面前展示了你们积极向上、不断进取的精神风貌。大批青年教师在市、区、校优质评选及指导学生参加各级各类竞赛中获得了优异成绩(李x等参加汉滨区优质评赛活动中均取得优异成绩;张丹、郑开美在学生竞赛活动中获省级优秀指导奖;李x等在全校性公开活动中均获得一致好评)。还有张静、李天、史璇等年轻教师已成长为学科教学骨干教师,并先后在赛教中荣获省级教学能手称号。青年教师们,你们的进步之快、进步之大,使我们更加坚信汉滨初中的未会更好。我们今天召开本次会议,一是回顾,二是反思。
一、师徒帮带工作
20xx年,我们安排了41名青年教师全部参加了师徒帮带活动,一大批青年教师迅速成长起。我们当时的做法是经常查看大家的教案、听记录,同时对青年教师的堂教学进行了考核和验收。如:刘x等青年教师已成为教学的骨干力量。后为保证此项工作更具有针对性,我们将青年教师的业务培养工作主要集中在刚走上工作岗位时间不长的老师身上,比如本学期主要是郭孟、熊金峰、李良三位老师,其他青年教师业务培养工作就以备组单位听评的形式开展。此项工作中,老教师们认真
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