解析德国企业管理模式——基于新制度主义的质性研究-企业管理专业论文.docxVIP

致谢 致谢 万方数据 万方数据 致谢 本论文是在上海外国语大学国际工商管理学院学院范徵老师的悉心指导下 完成的。范徵老师作为一名优秀的、经验丰富的教师，具有丰富的专业知识和实 践经验，在整个论文实验和论文写作过程中，对我进行了耐心的指导和帮助，提 出严格要求，引导我不断开阔思路，为我答疑解惑，鼓励我大胆创新，使我在这 一段宝贵的时光中，既增长了知识、开阔了视野、锻炼了心态，又培养了良好的 实验习惯和科研精神。在此，我向我的指导老师表示最诚挚的谢意！另外，李妍 老师在我论文写作中也提出了很多有启发性的建议，让我受益匪浅，再次也感谢 李妍老师的悉心指导。 在论文即将完成之际，我的心情久久无法平静，从开始选题到顺利论文完成， 有不知多少多少可敬的师长、同学、朋友给了我无数的帮助。感谢学院全体老师 给予我丰富的专业知识和各个方面的关心和帮助。同时也要感谢 12 级 7 班全体 同学，正是由于你们的帮助和支持，我才能一个一个克服困难、解明疑惑，直至 本文顺利完成，在这里请接受我诚挚的谢意！最后我还要感谢培养我长大含辛茹 苦的父母，谢谢你们！ i 摘要 摘要 摘要 随着经济全球化的不断推进，世界“平坦化”的趋势在不断加强，越来越多 的企业开始了跨国经营。这样，全球化和本土化的冲突就愈发激烈。想要进入一 国的市场并得到长足发展，就必须了解该国的管理特质。近几年随着金融危机波 及到全球，除了德国之外，大多数欧洲国家依然没有走出欧债危机的阴影，究其 本因，是德国的实体经济——德国企业对德国的整体经济起到了“定海神针”的 作用。德国企业管理模式的稳定和智慧非常值得我们学习和借鉴。 通过对国内外研究的分析可以发现，对于德国的企业管理特质基本处于归纳 分析的阶段，系统模型化的分析几乎没有；众多文献也大多集中在德国企业管理 的某一方面，而基于管理模式赖以依托的制度文明环境进行的研究更是尚属空 白。 本文的创新点体现在： （1）在现有研究的基础上，从新制度主义的视角，通过分析德国企业管理 赖以生存的德国文明制度环境的三个层面，得出德国文明的制度环境“冰河模 型”。从而从文明的角度来解读德国企业管理，这是研究德国企业管理模式的一 个新的视角。 （2）关于德国企业管理特质的研究，前人基本以主观归纳为主。本文运用 基于扎根理论的质性研究范式，对德国企业管理模式的文献和相关企业管理层的 访谈进行三级编码，这是研究德国企业管理的一个创新的研究方法。 （3）本文根据前文得出的德国企业管理模式“冰河模型”剖析了德国大众 集团的案例，是对大众集团管理特质的全新解读。 关键词：德国企业管理 新制度主义 质性研究 冰河模型 ii ABS ABSTRACT ABSTRACT With the development of Globalization, the world is getting flatter, more and more corporations began transnational business. Therefore, the conflict between globalization and localization is getting fiercer. If a company wants to enter the market of a specific country and to develop well, it must know the certain management characteristics of the country. In recent years, the financial crisis attacked the whole Europe, most of the countries in European Union have not come over from the crisis,except German. The stability and wisdom of German management model is well to be analyzed. The innovative points of the article are as follows: (1). The article analyzed the three levels of German cultural and institutional environment on which German management characteristics are based, moved a step further compared with former research. That is a new angle of the