新劳动法实施对市(州)企业和经济的影响 (1).docVIP

PAGE PAGE 1 新劳动法实施对市（州）企业和经济的影响 四川省经济信息中心 经济监测处 2008年1月1日新《劳动合同法》（简称新劳动法，以下同）正式实施以来，东部发达地区陆续出现劳动密集型企业和外资企业裁员、撤资、甚至转移和关闭等事件，对当地经济发展造成负面影响。为判断新劳动法实施对我省企业和经济的影响，我们开展了对“新劳动法实施对当地企业和经济影响”的专题调研，现将调研结果归纳整理如下。 一、新劳动法的实施情况 四川是劳动力资源大省，劳动密集型产业是我省一大优势。在省委、省政府的高度重视下，我省各市（州）纷纷采取措施保障新劳动法的顺利实施。如资阳市在市、县、乡镇分别组织大规模专题宣传活动，派机关、事业单位干部进社区、村社、企业、车间和建筑工地开展义务宣传,劳动保障部门分批组织了全市1600多户企业的劳资和工会干部进行《劳动合同法》专题培训；而攀枝花市则充分利用媒体力量，在各主要媒体开辟专栏，宣讲新劳动法规的特点。 目前，新劳动法在各市（州）的执行情况良好，企业保障职工权益的意识不断提高，主动向当地劳动保障部门咨询新劳动法相关规定的企业不断增多，社会保险的缴纳人数不断增加。遂宁市出现企业主到劳动保障部门咨询法规政策和交保事项的动向，今年1—2月仅市本级企业前来咨询的就达到30家以上。自贡市反映，2008年2月底全市参保人员225118人，比上年增加24928人。