美国劳动法律知识分享.pptx

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2019-02-23 发布于浙江
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美国劳动法律知识分享;总目录;一、最重要的劳动法律;4;5;二、企业用工的有关法律规定;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;属于强制险，保费由企业和员工按雇员工资的一定百分比（费率）缴交，由企业在每月发放工资时代扣代缴 2011年的养老保险费率为15.3%，企业和个人各7.65%）缴交基数规定上限：2011年的封顶基数为最低工资的6倍;属于强制险，保险费全由雇主方承担 3种购买方式：向私人保险公司购买；购买州基金工伤保险；企业内部留出资金实行自我保险保险费率：手册费率（由国家补偿保险委员会制定，每种工作类别对应于一种费率）；经验费率（根据企业过去3年的工伤事故对手册费率进行调整）;21;22;美国员工的保险项目和计算公式;美国员工社保计算范例：;25;26;27