职能管理标准(权限流程).docVIP

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2019-11-30 发布于浙江
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职能管理标准(权限流程).doc

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第 PAGE1 页共 17 页 ××公司总部人力资源管理权限手册 ××公司人力资源中心 2011年8月目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc332813654 1.组织管理权限 4 1.1 HYPERLINK \l _Toc332813655 架构 4 1.2 HYPERLINK \l _Toc332813656 职位 4 1.3 HYPERLINK \l _Toc332813657 编制 4 1.4 HYPERLINK \l _Toc332813658 权限 5 HYPERLINK \l _Toc332813659 2.绩效管理权限 6 2.1 HYPERLINK \l _Toc332813660 组织绩效 6 2.2 HYPERLINK \l _Toc332813661 个人绩效 6 HYPERLINK \l _Toc332813665 3.招聘配置权限 8 3.1 HYPERLINK \l _Toc332813662 招聘 8 3.2 HYPERLINK \l _Toc332813663 常规配置 8 3.3 HYPERLINK \l _Toc332813664 特殊配置 8 HYPERLINK \l _Toc332813666 4.薪酬福利权限 9 4.1固定薪酬 HYPERLINK \l _Toc332813662 9 4.2变动薪酬 HYPERLINK \l _Toc332813663 9 4.3法定福利/公司补充福利 HYPERLINK \l _Toc332813664 9 4.4时间管理 HYPERLINK \l _Toc332813662 9 HYPERLINK \l _Toc332813667 5.员工关系权限 10 5.1 HYPERLINK \l _Toc332813668 雇佣关系 10 5.2 HYPERLINK \l _Toc332813669 员工关爱 9 5.3 HYPERLINK \l _Toc332813670 企业文化 11 HYPERLINK \l _Toc332813671 6.人才管理权限 12 6.1 HYPERLINK \l _Toc332813672 出国（境）管理 12 HYPERLINK \l _Toc332813674 7.共享服务权限 PAGEREF _Toc332813674 \h 13 7.1 HYPERLINK \l _Toc332813675 制度建设 PAGEREF _Toc332813675 \h 13 7.2 HYPERLINK \l _Toc332813676 系统 PAGEREF _Toc332813676 \h 13 HYPERLINK \l _Toc332813677 8.学习发展权限 PAGEREF _Toc332813677 \h 14 8.1 HYPERLINK \l _Toc332813678 培训场所建设 PAGEREF _Toc332813678 \h 14 8.2 HYPERLINK \l _Toc332813679 外部项目/课程认证 PAGEREF _Toc332813679 \h 14 8.3 HYPERLINK \l _Toc332813680 领导力项目、通用技能课程 PAGEREF _Toc332813680 \h 14 HYPERLINK \l _Toc332813681 9.预算管理权限 PAGEREF _Toc332813681 \h 15 9.1 HYPERLINK \l _Toc332813679 年度预算 15 9.2取得成本 HYPERLINK \l _Toc332813680 PAGEREF _Toc332813680 \h 15 9.3 HYPERLINK \l _Toc332813678 使用成本 PAGEREF _Toc332813678 \h 15 9.4 HYPERLINK \l _Toc332813679 开发成本 PAGEREF _Toc332813679 \h 16 9.5 HYPERLINK \l _Toc332813679 开发成本 PAGEREF _Toc332813679 \h 16 9.6损耗成本 HYPERLINK \l _Toc332813680 PAGEREF _Toc332813680 \h 16 1.组织管理权限业务项业务项定义/范围适用对象(申请生效后在此范围内的对象）虚线对总部汇报部门是否双向审批业务单元总部部门人力资源中心分管部门执委分管业务单元执委分管HR执委 ××公司CEO 备注架构部门名称部门名称的设立或变更总部一级