新员工需要牢记一些细节.pptVIP

一直以来，很多企业对于新员工都会有一段 时间的企业培训，一方面是培养员工工作能力， 另一方面是使员工能够尽快的了解企业文化和 企业内环境。这里需要员工注意的是，不仅工作， 在职场中的很多细节都要注意到。 细节的缺乏会导致新人工作效率低下，而且 影响能力发挥，给今后的工作发展留下隐患。所 以，当你到了一个新环境，首先要记住的并不是 工作本身，因为上司和同事有足够准备和时间等 待你逐渐上手，反而是那些相对于工作不太重要 的细节，需要你花费精力第一时间牢记在心。 这些东西多半不会有人主动告诉你，也不会 其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 有文档记录供你学习查阅，同时，别人也会把你 询问这些鸡毛蒜皮的事情视为打扰。所以，不管 科技已经进步到什么时代，不管工作设备多么智 能，最好还是遵从好记性不如烂笔头的老话， 拿出小本子随手记下有用的细节。 1、人名和座位要记牢。 如果你对办公室里同事的姓名、长相对不上 号，不知道你要找的人在哪个办公室哪张桌子， 弄不清每个人的头衔和职责范围，就会大大影响 工作效率。所以，来到的第一记，就是记录下你 所见到的每个人的姓名、位置、职务，并留心一 下他们彼此之间的称呼。 其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 2、密码和流程搞清楚。 习以为常的东西往往被人看得简单，而对一 个新手来说，却可能是铺天盖地而来的信息。如 果你一而再再而三地询问相同的问题，那么同事 可能会下意识地觉得你能力有限，甚至心生厌 倦。所以你最好把同事随口说出的东西记录下来 以免忘记，比如传真机的好吗、大门的密码、复 印机的使用方法、登陆系统的方法等等。能够熟 练使用的设备，是你成功融入的标志之一。 3、记好的习俗。 每个都有一些约定成俗的习俗，如果你在不 知情的情况下违反了他们，恐怕会被异样的目光 其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 包围，甚至被人在背后指指点点。你要注意的习 俗有很多，这些不必要一一写在纸上，但一定要 搞清楚，下面一些常见的： 饮水机、咖啡机的位置和使用人，冰箱里的 食物所有者； 开会时大家是否有固定的座位； 出差回来的人是否要给同事带礼物； 上司或同事过生日是否要送礼物； 发快递是统一发还是自己发，用的哪家； 和其他部门，尤其是财务部沟通的时候一般 流程是怎样的； 其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 除了清洁的工作，有没有那些事需要自己动 手； 办公室里有分享零食的传统吗； 办公用品需要更换或者缺少应该找谁，有哪 些流程； 当你用烂笔头搞定了这些细节后，你会发 现自己已经走出企业培训，顺利融入这个新环 境，大家当你是的一份子了！ 相关推荐： 督促员工积极工作的方法是什么？ 其本意无非是我这么个穿法很不得体，而车夫也不知是何时 总裁实战管理特训营 三维礼仪成就一生 鵼嚄喀 /vieo/