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设计未来
——如何制定学校发展规划
(中国教育科学研究院 陈如平主任 讲座)
遭遇:学校发展的困境
发展规划的重要性
学校发展规划的四个问题
“我现在在哪里?”
“我要到哪里去?”
“我怎么去那里?”
“我如何确定到了那里?”
学校发展的内容
(一)学生学业成绩提高、适应性强;
(二)学生身心健康发展;
(三)教职工的人生价值得到实现;
(四)传承文化、推动社会文明进步;
(五)坚持正确的政治方向和教育思想。
关于学校发展的三条准则
(一)如果把学校当成公司管理,学校是无法办好的;
(二)如果把教职工当成雇员,学校时无法办好的;
(三)如果把学生当成可以加工的原料,学校时无法办好的。
学校发展的战略选择
(一)学校与政府教育主管部门的沟通与交流。政府与学校在发展的根本目标上是一致的,使政府相信学校正在积极改进、学校能够大道政府期望是沟通的基础。
(二)社区资源的开发利用与培育。
(三)家长资源的开发与利用。家长不仅时财富、物源,更是人力资源、教育资源,合理利用家长资源时学校发展的重要条件。
(四)教师的选择与教师资源战略。
(五)学生的需要与生源战略。解决生活目标与发展目标的冲突,将学习变成一种快乐的活动。关键是:转变学习方式;转变教学方式;转变师生关系。
学校发展规划的制定原则
自下而上:通过广泛参与,把学校发展规划的制定权下放。
全员参与:调动师生员工和家长、社区的积极性。
实事求是:通过社区和学校成员的全员参与,客观反映社区的要求和学校的实际。
具体可行:应体现问题解决的具体策略和措施。
轻重缓急:目标应与社区需要和学校发展的实际问题相结合,抓大放小。
学校发展规划的技术与方法
谁应该参与制定学校发展规划
教育行政官员、校长、家长、学生、社区知名人士、社区弱势群体、教师、校工。
如何制定学校发展规划
学校发展规划要分析学校的现状、存在的主要问题,明确应该优先解决的问题、未来的主要目标、所需的投入等,并进一步区分工作的轻重缓急。
学校发展的制定程序
广泛征求社区和学校教师的意见;
归纳并明确学校发展所面临的主要问题;
草拟学校发展规划,提出学校的发展目标;
讨论学校发展委员会,实施学校发展规划;
成立学校发展委员会,实施学校发展规划;
监督与评估学校发展规划的实施。
学校发展规划的关键问题分析
把所有问题罗列出来;
按问题的类型和层次,分析和梳理这些问题;
形成“树图”;
付诸行动。
学校发展目标的确定
学校发展的总体目标;
学校发展总体目标的内涵界定;
学校发展的阶段目标。
在形成学校发展目标中需要特别关注:
社会需求分析(学校的使命与任务)
学校竞争环境分析(办学资源的竞争)
学校办学资源评估(学校已有的办学资源)
发展目标的主要内容
总体目标(方向性、可比性、可行性);
育人特色(学生培育规格);
特色目标;
各方面工作的具体指标(如德育、教学、教师发展、教育国际化、信息技术、学校建设等);
关键时学校定位。
规划文本的结构和撰写
序言(说明政策依据,如:根据……,特为了……,特制订本规划)。
基本情况(说明学校的自然状况,包括地理位置、学校简史、面积、师生人数、设施设备、特色荣誉、发展环境分析等)。
指导思想(或总体思路:说明学校发展的背景、办学方向、办学理念、主要思路、实现目标)。
发展目标(总体目标、育人目标、特色发展目标、具体发展指标)。
发展战略(工作方针)。
符合教育发展规律;
适应社会发展需要;、
符合学校发展实际;
具有可操作性。
重点工作(任务和措施)。
实施保障(从规划的执行提出相关要求)。
逐年度任务分解表。
学校发展规划的实施与保障
输入保障;
过程保障;
结果保障(阶段评估与反馈)
记录人:黄文娟
2015-5-20
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