风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系内部测试题(一).docVIP

风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系内部测试题（一） 单位： 姓名： 成绩： 日期： 一、填空题（每空0.5分，共20分） 1、风险指生产安全事故或健康损害事件发生的 和 的组合。可能性，是指事故 发生的 。严重性，是指事故 一旦发生后，将造成的人员伤害和 的严重程度。风险= × 。 2、生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 的危险状态， 的不安全行为和 上的缺陷。 3、企业风险分级管控程序主要包括步骤是：确定风险点， ， ，制定控制措施，落实风险分级管控责任。 4、生产现场类隐患排查清单以 为基本单元，依照风险分级管控体系中各风险点的 和标准、规程要求编制。 5、根据风险点划分原则，风险点分为 、 、 、 和 活动。 6、双重预防体系建设标准体系包括 、 和 三个层级。 7、危险有害因素分为 、 、 和 。 8、风险控制措施应考虑 、 、先进性、 、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证。 9、风险控制措施应从工程技术或 措施、 、 、个体防护、 等方面识别并评估现有控制措施的有效性。 10、隐患排查项目清单包括 隐患排查清单和 隐患排查清单。 11、 是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 12、 是建立和实施双重预防体系的主体。 二、选择题（每题1分，共10分） 1、根据省有关部门制定的安全风险管控实施方案及风险等级评定指导手册，对排查出来的风险点，按照危险程度分为（ ）级，（ ）级最危险。 A、1、2、3；1 B、1、2、3、4、5 ；1 C、1、2、3、4、5；5 D、1、2、3；3 2、（　　）是企业各类风险信息的集合。 A．风险点统计表 B．风险分级管控清单 C．危险源统计表 3、企业要经常性开展从业人员岗位（　　）和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织（　　）。 A、应急知识教育，考核 B、岗位技能教育，演练 C、岗位技能教育，考核 D、应急知识教育，演练 4、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（　　）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A．安全管理人员 B．基层操作人员 C．职能部门负责人 5、班组采用专用人车运送人员的斜井，应装设符合规定的声、光信号装置以下说法中错误的是（　　）。A. 每节车箱均能在行车途中向提升司机发出紧急停车信号B. 多水平运送时，各水平发出的信号应有区别，以便提升司机辨认C. 所有收发信号的地点，均应悬挂明显的信号牌 D. 信号装置损坏时可以继续开车运送人员 6、企业应组织以下人员开展本单位的隐患排查工作（　　）。 A.安全生产管理人员 B.工程技术人员 C.岗位员工 D.厂级领导 7、隐患排查治理应制定《职业卫生检查表》，将职业卫生检查应与（ ）相结合，建立《职业卫生检查台账》、《职业病隐患整改台账》。 A、专业排查 B、环保检查 C、安全检查 D、日常检查 8、企业内部事故隐患排查可与日常巡查和（　　）相结合的方式进行。 A、专项安全检查 B、班组安全检查 C、车间安全检查 D、政府安全检查 9、隐患排查应做到全面覆盖、责任到人。（　　） A．定期排查与日常管理相结合 B．专业排查与综合排查相结合 C．以上两种均包括 10、（　　）是公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 A、排查消除隐患 B、风险公告警示 C、明确管控措施 D、确定风险等级 三、判断题（每题1分，共10分） （ ）1、风险控制措施是指为将风险消除，企业针对风险而采取的相应控制措施。 （ ）2、风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性L的大小