关系格局关系运作与私营企业组织演变.PDFVIP

( ) 2007年第 1期 中山大学学报 社会科学版 No. 1 2007 第 47卷 JOURNAL OF SUN YA TSEN UN IV ER SITY Vo l. 47 (总 205期 ) ( SOC IAL SC IENCE ED ITION ) General No. 205 关系格局 、关系运作与私营企业组织演变 李 孔 岳 (中山大学 管理学院 , 广东 广州 5 10275) 　　摘 　要 : 中国的关系格局是一种差序格局 ,中国私营企业家的行为是关系导向的 ,家族价值观决定了企业 家行为选择的基本方向。中国私营企业家具体的关系运作模式是一种渗透模式 : 以己为中心 ,通过血缘关系 、 亲缘关系 、地缘关系不断地向外延伸来扩展 自己的关系网络 。中国私营企业家进行企业内、企业间、企业与政 府三种方式的关系运作 ,会不断地打破私营企业发展过程中面临的政策壁垒与市场壁垒的双重压力 ,结果 ,私 营企业组织形式也发生了相应的演变 。 　　关键词 : 私营企业 ; 差序格局 ; 关系运作 ; 组织演变 　　中图分类号 : F279. 2 1　　文献标识码 : A 　　文章编号 : 1000 - 9639 (2007) 01 - 0 111 - 05 　　新古典经济学分析问题最基本的逻辑是理性选择模 型 ,即在个人偏好既定的前提下 ,理性人依据 自己的预算 一 、关系格局与中国私营企业家的 约束 、借助于价格信号的指引进行相应的行为选择 , 以实 关系运作模式 现自己的效用最大化 。然而 ,新古典经济学的理性是孤立 ① ( ) 的个人理性 、完全理性 。在这种理性下 ,个人是孤立的 , 　　 一 关系的含义与来源 没有社会关系 ,没有社会身份 ,也没有自己的偏好 。然而 , 关系是理解中国社会结构和中国人心理与行为特征 人既不同于动物 ,也不是原子式孤立的个人 ;人不仅有人 的一个核心概念 ,但关系的界定却存在很大分歧 。齐美尔 ( ) Simm el 认为 ,当一个人加入一个群体的时候 ,其行为要 性 ,而且有社会性 ,一国的文化传统不但影响个人的价值 受到群体的约束 ,个人也就建立了与群体的基本关系 ,这 观 ,也会影响个人行为选择的约束空间。也就是说 ,不同 就是社会关系 [ 2 ] 。然而 ,齐美尔的定义却存在两大缺陷 : 文化背景下行为主体价值观的差异会导致行为主体不同 其一 ,没有加入任何群体的人是否存在社会关系 ;其二 ,既 的行为特征 。于是 ,用新古典经济学的理性模型来解释中 然个人加入群体 ,其行为要受到群体的约束 ,那么个人为 国现实的经济问题 ,往往捉襟见肘 ,不能令人满意 。我们 什么要加入群体 ? 对此 ,齐美尔并没有给出令人满意