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浅议新员工岗前培训五个环节 摘 要：如何将这些内容深入地讲、深化地讲，让员工快 速地融入企业之中，有一个快速有效的办法，就是进行系统 的企业文化等很多知识的培训。总之，在新员工迈第一步的 时候，就把最好的方法传授给他们，让他们顺利工作，获得 成功，树立起工作信心。 关键词：新员工岗前培训 刚离开校园走上工作岗位的大学毕业生，更多人还是沉 浸在自己的梦想中，觉得终于可以施展自己的才华抱负了， 终于可以实现自己的理想了。然而理想和现实之间的差距也 渐渐地显现出来了。如何通过培训以及职场心理辅导使新毕 业的大学生尽快顺利成功走出职业生涯的第一步，成为我们 培训工作的重点。 对大学毕业生进行新员工职场心理辅导课 1.1我们也经常会听到有人抱怨，说上天对自己多么不 公平，未能给自己提供一个良好的环境，从而导致自己一直 碌碌无为。那么，人生的结局真的是由外界环境所造成的 吗？ 当然不是。正如世界著名潜能学大师安东尼?洛宾所 说：“影响我们人生的绝不是环境，也不是遭遇，而是我们 持有什么样的心态。” 1.2大学生经过思想上与心理上的波动后，下决心，不 再做一个悲叹不幸的人，要努力，要全力以赴，真正掌控自 己的人生。 他们发自内心的感觉到，现在要做的是抛开自己所学的 专业本身，抛开自己的学历和身份，从头开始学习，零是最 好的基础。 1.3曾有人说：播下一种心态，收获一种思想；播下一 种思想，收获