薪酬管理（ Cmpensation Management）.pptVIP

薪酬管理 白艳莉 薪酬管理( Compensation Management) 白 艳 莉 薪酬管理和人力资源管理知识体系的联系 本课程可能收益 薪酬管理成为可能的职业选择 （人力资源管理类） 掌握薪酬基本知识，便于掌控自己薪酬信息 了解薪酬与组织管理的联系 主要推荐书目: 《薪酬管理》 刘昕著 中国人民大学出版社 《薪酬管理原理》文跃然著 中国人民大学出版社 《战略薪酬管理》约瑟夫.J. 马尔托奇奥著 刘小刚 等译 中国人民大学出版社 《薪酬管理实务手册》 刘军胜 编著 机械工业出版社 《薪酬设计与薪酬管理》 康士勇 中国劳动社会保障出版社 上学期使用的英文课本 第一讲 薪酬和薪酬管理概述 第一章 薪酬和薪酬管理概述 一 . 什么是薪酬（Compensation) ? 从劳动者角度看薪酬的含义： 问题：薪酬是否包含下列内容？ 津贴、补贴 奖金 代扣的四金 带薪的假期 单位班车 优秀员工的荣誉 工作责任感、成就感 工作的