第七章劳动关系管理.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工伤保险待遇 因工死亡待遇 丧葬补助金:6×平均工资 供养亲属抚恤金: 配偶:40% ×本人工资 其他亲属:30% ×本人工资 一次性工亡补助金:48--60×平均工资 计算题 黄某从2001年4月起到某单位工作,负责轧煤球和煤球机的简单维修。该煤球机既无加黄油工具也无防护设施。2002年元月18日晚8时,黄某在给煤球机齿轮加黄油时,左手被齿轮压伤,食指、中指、小指前二节,无名指三节均为粉碎性缺损。后送到某市医疗治疗,住院治疗费4863.40元,出院后治疗费335.70元,两项合计5199.10元已从工伤保险基金支付。2002年4月21日,某市劳动鉴定委员会对黄某伤残程度鉴定为七级,部分丧失劳动能力。 黄某应该享受哪些待遇? 1.工伤津贴 住院伙食补助费=因公出差标准×70% 工资福利:本人工资×3 2.一次性补助金=12 ×本人工资 3.合同期满或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 分析题 1997年12月,19岁的李某只身从河北农村来到北京,再亲戚的介绍下到一家印刷厂当了一名印刷工。2000年8月,已经有了两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器里,虽经医院紧急抢救,但仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动部门认定了李某的工伤。2001年1月李某治疗终结后,被劳动鉴定部门签定为因工伤残四级。身为农民的李某,失去了劳动能力,给今其今后生活带来了许多困难,在其家人的陪同下。他向厂里提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算,一次性支付他抚恤金58万元。 请回答下列问题: (1) 李某的要求是否有法律依据? (2) 根据法律规定,李某应享受什么样的工伤致残待遇? (1)李某的部分要求有法律依据 (2)李某要求一次性支付伤残补助金有法律依据。 (3)李某要求异地安家费没法律依据 (4)李某要求一次性支付抚恤金58万没法律依据。 分析 1996年12月16日早上7点多,乔某离家骑车上班。车行至离钢铁公司不远的地方时,一卡车忽然拐入自行车道并将乔某撞伤。事故发生后,卡车逃逸,乔某被过路群众送往医院抢救治疗。交通管理部门对事故进行调查后认定肇事责任完全应由卡车司机承担,但因肇事者逃逸,去向不明,此案只好暂时搁置。但乔某的医疗费却无人支付。乔某之妻郑某去找公司总经理周某,周某却说:“人是卡车司机撞的,与我们无关,我们不能出钱。”郑某只好四处借钱为乔某支付医疗费,为此债台高筑。乔某出院后落下残疾,经鉴定为六级伤残。此后乔某又多次找钢铁公司领导,要求给予工伤待遇,均无结果。 你认为本案应如何处理? 1.根据1996年10月1日开始生效的《企业职工工伤保险试行办法》第八条规定,职工在上下班的途中受机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。乔某早上7点多上班途中被卡车撞伤,且被交通管理部门认定非本人责任所致,理应认为为工伤。 2. 享受待遇 (1)治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; (2)工伤医疗期停发工资,改为按月发给工伤津贴,工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资收入; (3)若经确认需要护理,按月发给护理费; (4)享受一次性伤残补助金,标准相当于其本人14个月的工资;按月发给其相当于本人工资70%的伤残抚恤金。 计算题 2004年3月1日上午8:45分,某市某企业XX车间发生一起火焰烧伤事故,操作工李某全身皮肤85%烧伤,紧急送武汉某医院抢救,经救治无效于2004年3月15日死亡。抢救期间发生医疗费用185743元,交通食宿费用3941元。死者遗有一子13岁,其母张某61岁,无生活来源。死者本人生前月平均工资800元,该市上一年度职工月平均工资为504月。 李某能享受哪些待遇? 一、工伤认定:李某在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致死亡,符合工伤认定情形。 ????二、工伤保险待遇 ????(一)工伤医疗费用185743元,符合工伤保险规定的,可予以全额报销; ????(二)丧葬补助金3024元(企业月平均工资504元×6个月); ????(三)一次性工亡补助金24192元(企业月平均工资504元×48个月); ????(四)供养亲属抚恤金为480元(本人工资800元×30%×2人)。

文档评论(0)

kfcel5460 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档