浅议高校青年教师师德师风建设现状及对策.docxVIP

浅议高校青年教师师德师风建设现状及对策 打造高素质教师队伍是促进高等教育发展，建设高水平大 学的重要途径之一。高校师资队伍建设最基础的就是师德师 风建设。随着我国高等学校办学规模的扩大，教师队伍也不 断壮大，据多个公开资料不完全统计，我国高校35岁以下 的青年教师数量已经接近全国高校专任教师数量的一半。毋 庸置疑，青年教师已经成为我国高校建设与发展的主力军。 青年教师的师德素养、思想品质、业务水平直接关系直接影 响并决定着我国高等教育的质量和水平。当前青年教师的师 德状况的主体是好的，大多数的青年教师投入工作都是积极 向上，思想也是健康发展的。但是我们也必须清醒地认识到, 由于受到一些客观环境的影响，一些青年教师急功近利，少 部分人的师德存在一定的问题，这些问题不仅损害了高校教 师队伍的整体形象，也危害了学生的身心健康，影响高校的 建设与发展。因此，加强青年教师师德建设，大力提高青年 教师的道德水平，是新形势下高等学校精神文明建设的一项 紧迫性的任务。 高校青年教师师德存在的问题 整体上我国高校青年教师师德是好的，绝大多数青年教 师爱党爱国，忠诚党的教育事业，拥护共产党的领导，拥护党的基本路线，对改革开放和经济持续发展充满信心，大多 数青年教师热爱学生，注重与学生建立良好的师生关系，对 待工作积极热情，重视改进和提高自己的业务水平，有强烈 的责任感和事业心，但是，不可否认，由