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- 2019-03-06 发布于浙江
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公司员工请休假管理办法
第一章 总则
第一条 为规范集团全体员工管理及考勤,严格请休假制度,保障集团各项工作正常运行,根据国家及省市有关规定,结合集团实际,特制定《XX集团员工请休假管理办法》。
第二条 本制度适用于集团全体员工。
第二章 请假原则
第三条 员工请假须填写《XX集团员工请休假审批表》,请假时间较长者,为保证工作连续性,需提前做好交接工作。
第四条 员工请假手续履行完毕后,须将审批表报至工资关系所在单位办公室备案才能休假,假满销假后由办公室将审批表复印件移交人力资源部并核发相关待遇。
第五条 特殊情况超假期应依据请假批准权限及时报批,假满后补办有关手续并备案。
第三章 请假批准权限
第六条 婚假、丧假、产假、病假、工伤假、年休假,部室员工由各单位总经理审批;部室正副职由各单位董事长审批;权属企业领导班子由上一级单位董事长审批,相关人员履行请假手续,并按干部管理权限备案。
第七条 1天以内事假,集团总部及二级公司部室员工由部室正职审批,三级及以下公司员工由各单位分管领导审批;部室正副职由各单位分管领导审批;各权属企业领导班子由上一级领导审批。
第八条 超过1天但
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