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- 2019-03-03 发布于湖北
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团队拓展训练心得感想
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的 岗位职责 确定之后,各司其职,有利于明确责
任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目
时,每个人开始尚能听着队长安排, 仅说些意见, 时间稍长, 便按耐不住, 跳将出来, 指挥一下,
影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。 一个团队中,在执行一项任务的时候,只要
听到一个声音;
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是 “磨刀不误砍柴工 ”的道理,做过电网项目时,大家
先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观
的臆想, 需要你的耐心和智慧, 通过分析、 判断,充分了解它的本质, 通过组织、 协调达到目标,
通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要
相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异
中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。
6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些
一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。
7、一个英明的
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