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述职报告 尊敬的各位领导： 时间飞快，从2015-年 4 月 22日进入 xxxxx 这个大家庭， 到现在已经两年多了， 在这期间，工作中得到了各位领导和同事的帮助、支持，我非常感谢。浙萃公司 文化也慢慢感染我。 进入公司以来， 员工人事档案管理已经详尽而完善， 并建立 起完整的电子档案系统， 可随时查找员工资料， 同时已熟练操作 《招聘与入职标 准操作流程》、 《员工试用与转正管理标准操作流程》、 《劳动合同签订与管理 标准操作流程》、 《人事档案管理标准操作流程》以及了解日常接触到的《社保 缴纳标准操作流程》、 《员工薪酬与制度》等。每日更新维护所用招聘网站，如 智联、泗洪人才网、 宿迁人才网等， 做到及时发布再招职位， 随时更新发布职位， 保持与简历投递数同步， 方便了解网站简历状态， 做到及时招到急招岗位和持续 招聘所需岗位。 下面我将对我的工作作出具体阐述： 一、招聘工作。 公司目前的招聘方式是以网络招聘为主， 内部员工推荐和发宣传 页招聘为辅。 今年的招聘工作不是很理想， 员工缺工比较严重， 目前正在努力通 过多方面的渠道扩大招工，填补缺工情况。 二、入职手续的办理。 其主要工作为对面试合格人员保证及时通知面试结果， 准 确告知薪资、 入职须带材料及班车路线等。 入职当天办理新员工入职手续、 引导 新员工熟悉公司环境并带领新员工熟悉各个部门工作场地及主要工作职责及向 申