人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告.docxVIP

人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 1 页 人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告 人力资源和社会保障局领导班子述责述廉报告 今年来，彭州市人社局认真贯彻习近平总书记全面从严治党的重大战略思想，在彭州市委、市政府的领导下，在市纪委的指导下，紧扣全市人社工作任务，强化监督执纪问责，坚持把落实主体责任作为牛鼻子，层层传导压力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。 一、强化统筹领导，突出重点抓两责 （一）统筹谋划部署，系统高效推进。2019年来共召开党组会议20次、中心组（扩大）学习会议6次，7次专题会议研究党风廉政建设工作。制定下发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《2019年反腐倡廉宣传教育工作规划》《2019年源头治理预防腐败重点工作的实施方案》《关于进一步深化正风肃纪加强监督检查工作方案》《领导干部防止利益冲突工作实施方案》等党风廉政建设文件，确保任务明晰、责任明确、措施落实。 （二）健全责任体系，层层传导压力。一是落实班子成员两个责任清单，确保一人一单，责任明确.人社局班子成员均签订了《党风廉政建设责任书》，拟定了党风廉政建设主体责任清单，细化责任内容。二是实施述责述廉党风廉政建设双报告廉政约谈制度。领导干部集中述责述廉，班子成员在职工大会现场接受质询和评议，总体满意度达99%.三