机电部考核表.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1 机电部责任清单考核表 机电部责任清单考核表(部长) 被考核人： 得分： 考核人： 年 月 日 项目 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 贯彻矿及上级文件指示精神，安全管理 1、全面负责全科安全生产管理工作，组织制定各项安全管理制度，熟练掌握运输工艺流程，严格按“三大规程”指挥生产。 缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分 10 2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。 查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分 10 3、领导员工认真执行“三大规程”和各项安全规定，认真解决安全问题，发生事故要认真追查。 查现场，有一项工作未按标准要求执行扣1分 5 培训学习 1、坚持组织对员工进行安全培训，定期学习煤矿“三大规程”，不断提高职工安全技术水平和避灾救灾能力。 查资料，没有进行安全培训不得分，缺一次记录扣2分 10 2、参与编制工作面设计和安全技术措施，并组织认真贯彻，严格执行。 查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分 5 3、坚持每周有针对性的讲安全和“岗位应知应会”学习、考试。 查资料，缺一次班前讲安全、班前抽考扣1分 10 隐患排查 1、负责主持每周的安全活动和隐患排查会，以及安全质量标准化周自检，分析机电设备存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下设备所有存在的安全隐患。 现场发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分 20 2、随时掌握全矿机电设备的使用、维修情况，设备完好率。 现场发现一条不达标项目扣1分 10 劳动组织 1、努力提高设备的开机率，控制设备配件消耗，降低生产成本。 未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分 5 2、合理调整劳动组织，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。 未完成生产任务不得分 5 3、要求员工执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范” 凡有一人次不按要求执行扣1分 10 机电科责任清单考核表(副部长) 被考核人： 得分： 考核人： 年 月 日 项目 考核内容 扣分标准 标准分 实得分 贯彻执行矿及上级文件指示精神，加强安全管理 1、协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实、考核工作。 缺一项安全管理制度扣1分，违规组织生产不得分。 10 2、落实“安全到岗”，贯彻落实安全生产责任制，进一步提高员工素质，规范员工行为，控制零敲碎打事故。 查资料，没有贯彻学习不得分，发生一起事故扣3分 10 3、负责组织日常的安全生产和全区队组安全管理工作。协助区长建立健全本单位的各级安全制度和员工管理制度，并抓好落实。 查资料，有一项工作未按标准要求执行扣1分 5 跟班上岗 1、必须做到有岗与工人同上同下，及时排除隐患，靠前指挥，严格按规程措施及质量标准作业。 查现场，没有执行同上同下不得分，未按规程措施及质量标准作业的扣5分。 10 2、负责当班现场安全管理和操作标准的落实工作，并及时向区长反馈工作面现场管理存在的问题和处理结果，执行有岗手拉手交接班制度。 查资料，没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分，没有贯彻学习扣1分，不执行手拉手交接班制度不得分。 5 3、坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚守安全红线意识，坚决做到生产必须安全。在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 查现场，违反法规、规章、标准和技术规范的扣3分。 10 隐患排查 1、发现“三违”及时制止，发生事故时，做好事故抢救工作，并积极配合安监部门追查处理；并尽职尽责，杜绝“三违”现象。 ，分析管辖范围存在的安全隐患，及时采取措施，处理和排除井下所有存在的安全隐患。 查现场，发现一条隐患问题扣1分，缺一次隐患排查记录扣1分 20 2、掌握分管设备的使用、维修情况，经常保持盘区设备完好，工程质量合格，并搞好盘区的质量标准化工作。 现场发现一条不达标项目扣1分 10 劳动组织 1、努力提高工时利用率，控制材料配件消耗，降低生产成本。 未按要求回收设备、设施，没有一项扣1分 5 2、配合正职工作，充分利用工时，完成矿下达的生产任务。 未