南京师范大学教师职务聘任科研工作定额参考意见试行.doc

南京师范大学科研工作量计分标准 项目 级别 类别 分值 理工科 文科 艺术 研究 课题 国家级（纵向，每项） I 160 160 160 部省级（纵向，每项） I 100 100 100 厅局级（纵向，每项） I 60 60 60 其　他（横向，每万元） I 8 8 8 理科、工科单项经费纵向≥50万元 文科、艺术单项经费纵向≥10万元 同级别分值×2 理科、工科单项经费纵向≥80万元 文科、艺术单项经费纵向≥30万元 同级别分值×3 横向经费≥100万元 原总分值×1.2 学术 论文 Science、Nature I 1000 中国社会科学 I 200 200 200 SCI、EI（核心）、SSCI、中国科学、科学通报 I 120 120 120 SCIE、ISTP、新华文摘全文转载 I 100 100 100 国际学术刊物 I 90 90 90 一级学科权威期刊 I 80 80 80 二级学科权威期刊、EI（非核心） I 40 40 40 国内核心期刊、CJCR、CSSCI I 20 20 20 国际会议论文集论文、省级以上学术刊物 II 8 8 8 国内出版论文集论文、其他学术论文 II 4 4 4 咨询 报告 向国家级政府部门提供 I 80 80 80 向省级政府部门提供 I 40 40 40 向厅局级政府部门提供 II 20 20 20 向企事业单位提供 II 10 10 10 著作 国外出版（外文）专著 I 200 200 200 国内出版专著、国家统编教材 I 160 160 160 学术性编著、学术性译著 II 120 120 120 一般性编著、其他译著、教材 II 80 80 80 专利 获国内发明专利 I 140 140 140 获国内实用新型专利 I 100 100 100 获国内外观设计专利 I 50 50 50 说明： 一、上述科研工作量计分标准主要用于学校对院系进行目标管理考核。 二、合作科研的个人得分，一般由项目组按其分工分配，在开始阶段明确，否则，按以下方式计算： l、成果得分(含论文、著作、鉴定、专利) 个人得分＝{（N-S+1）/[1+2+…(N-1)+N]}×P N：主要完成人数 s：完成人所列名次 P：该项成果得分 2、项目得分(含开发项目)： 负责人＝2／(N+1)×总分 其他人：1／(n+1)×总分 例如：一篇由四人完成的国际学术期刊论文得100分，其个人得分： N＝4　P＝100　S＝1，2，3，4 第一作者得分＝{(N-S+1)/[1+2+…(N-1)+N]}×P={(4-1+1)/[1+2+…(1+2+3+4) ]}×1＝40（分） 第二作者得分＝{(N-S+1)/[1+2+…(N-1)+N]}×P={(4-2+1)/[1+2+…(1+2+3+4) ]}×1＝30（分） 第三作者得分＝{(N-S+1)/[1+2+…(N-1)+N]}×P={(4-3+1)/[1+2+…(1+2+3+4) ]}×1＝20（分） 第四作者得分＝{(N-S+1)/[1+2+…(N-1)+N]}×P={(4-4+1)/[1+2+…(1+2+3+4) ]}×1＝10（分） 三、纵向项目、横向项目的界定： 1、纵向项目： 国家级 国家科技攻关项目；863、973项目；攀登计划；国家自然科学基金项目；国家社科基金项目等。 部省级 教育部项目；江苏省哲学社会科学规划项目；江苏省政府项目；部分专业对口的中央各部委的项目等。 厅局级 江苏省教育厅自然科学项目、社会科学项目及部分专业所对口的相关厅局的项目；南京市政府的项目等。 校　级　校青年科学基金项目 2、横向项目：上述项目以外的项目。在项目经费中，外单位协作费、不做固定资产的仪器设备经费，学校对这部分经费不扣管理费，因此不计入科研分。 四、凡所承担的科研项目，因故不能按期完成任务，可根据项目下达单位的规定进行适当的延期，但延期内项目分不予考虑。 五、研究报告，咨询报告是就政府部门、企事业单位提出的某些政策或策略问题，经过研究提出带有导向性和指导性意见的报告等。研究报告、咨询报告要作为工作量计算的必须具备使用部门或单位详细的使用说明，以及经过立项和经费到帐等过程。研究报告、咨询报告根据使用部门或单位的使用程度的说明，给予10%—100%的分值． 六、中文核心期刊的认定，以北京大学出版社出版的《中文核心期刊要目总览》2004年版为依据。若2000年版中有的刊物，在2004年版中没有定为核心期刊，则此类刊物自2004版出版之日起一年仍视为核心刊物；若2000年版中的没有定为核心期刊，而2004年版认定其为核心期刊，则从2004年版出版之日起有效。 个人论文集视同学术编著。 论文计分采取就高原则，如发表