加强交流是推进机关学习型组织建设的关键所在.doc

PAGE PAGE 3 创建“1+N”学习交流模式 推动学习型党支部建设取得新实效 工业和信息化部政策法规司党支部 （二〇 建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。如何在新形势下加强学习，这个题目历久弥新。作为经济管理部门从事制度建设的司局，我们在学习型党支部建设过程中，感到有“三难”需要破解：一是问题思考深入难。对问题的认识往往停留在浮光掠影、一知半解的阶段；二是学习收获分享难。工作各管一摊，信息知识缺乏共享；三是沟通交流密切难。囿于具体事务和业务分隔，同事之间缺乏沟通、感情疏远。“三难”问题的存在，不但影响了学习型党支部建设的效果，反过来也影响了工作的开展。 为了破解这“三难”问题，我们逐步探索出了“1+N”学习交流模式，具体有三层含义：在学习主题的选择上，1个专题加N个话题；在学习方法的确定上，1次专题讲座加N次实践活动；在学习形式的拓展上，1个主讲人加N个参与者互动的学习型组织新载体。目的就是通过拓展学习交流形式，丰富内涵，拓宽思路，加强交流，努力营造“如切如磋、如琢如磨”的浓厚学习氛围，达到百花齐放、百家争鸣的有效学习效果。 每周周末的务虚交流会以1个专题加N个话题为依托，使研究问题更深入、学习收获易分享。思考不深入，不求甚解，人云亦云，工作很难上水平；学习收获不分享、不交流，视野难以开阔，形成合力。因此，我们针对工作中认识不清、理解不深、