工程造价咨询企业信用评价标准条款说明.doc

PAGE \* MERGEFORMAT 1 附件3： 工程造价咨询企业信用评价标准条款说明 1.1一般规定 1.1.1本评价是对从事工程造价咨询业务的企业开展的信用和能力综合评价，包括：基本状况、人力资源、技术能力、管理能力、分支机构、履约信誉、社会责任和信用记录等。 1.1.2 凡有累计评分的，累计分不得超过该项的最高分值。 1.1.3 凡涉及累计计分的，累计年限按照评分标准要求。 1.1.4 信用评价结果用千分制表示，共分为八个一级指标。 1.2 基本指标 1.2.1 基本指标包括注册资本、股东股权、办公场所、年营业收入和企业经营年限五个二级指标，反映了企业的规模、实力等硬性条件。 1.2.2 工程造价咨询年营业收入是指被评价企业提供如下服务之一所得收入： （1）建设项目建议书及可行性研究投资估算、项目经济评价报告的编制和审核； （2）建设项目概预算的编制与审核，并配合设计方案比选、优化设计、限额设计等工作进行工程造价分析与控制； （3）建设项目合同价款的确定（包括招标工程工程量清单和招标控制价、投标报价的编制和审核）； （4）工程造价经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询； （5）提供工程造价信息服务； （6）提供招标代理服务； （7）提供政府采购服务； （8）接受政府部门委托，提供工程审计服务； （9）工程项目管理服务等。 1.2.3企业经营年限为企业从事造价业务的年限，从企业取得造价资质的年份算起。 1.3人力资源指标 1.3.1 人力资源指标包括企业法人代表的执业资格、技术负责人的执业资格及职称、注册造价工程师数量和专业技术人员的学历和职称结构。 1.3.2 注册造价工程师数量仅指持住房和城乡建设部颁发证书的人员数量，专业技术人员数量专指已取得注册造价师资格和造价员证书的人员数量。 1.4技术能力指标 1.4.1 技术能力指标包括行业基础建设与创新能力指标、办公自动化和信息化建设指标。 1.4.2 通过行业基础建设与创新能力指标可以考察造价咨询企业的技术能力，其中参与国家、行业（中价协）、地方标准、定额、课题、业务建设编制情况为近六年的科研成果，论文发表情况为近三年的的科研创新成果,国家核心期刊以《2014 北大核心期刊目录》为准。 1.4.3 企业的办公信息化情况能体现企业的技术创新能力，为造价咨询企业的正常运营提供了技术保障。 1.4.4 企业已完工程数据库建设完善指企业有数据库系统，并且项目已录入数据库系统中或者有已完项目的统计指标。 1.4.5 企业业务操作系统达到信息化指企业使用操作软件开展项目。 1.4.6 企业业务系统和管理系统集成应用指企业有成果上传平台，企业审核成果文件可直接在平台上操作。 1.4.7 企业管理办公系统达到信息化指企业具有人力资源管理及财务管理等办公操作系统。 1.5经济能力指标 1.5.1 企业利润率表现企业的盈利能力，利润率越高，盈利能力就越强。主营业务利润率=年度造价咨询服务净利润/工程造价咨询年营业收入（其他业务按比例折算）×100%。 1.5.2人均产值专指造价工程师和造价员的人均产值，人均产值=工程造价咨询年营业收入/造价工程师和造价员数量。 1.5.3 企业利润增长率=（本年度造价咨询服务净利润-上年度造价咨询服务净利润）/上年度造价咨询服务净利润 1.6管理能力指标 1.6.1 ISO质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。 1.6.2 成果文件包括成果文件的管理和成果文件的档案管理两项指标。成果文件管理指企业出具的成果文件表现形式一样，符合国家或行业标准的规定，且有三级审核制度。成果文件的档案管理指成果文件及过程文件均齐全。 1.6.3 已完工程业绩信息作为今后各类专业排名或申报优秀成果奖评价的依据。 1.7分支机构管理 1.7.1 企业分支机构管理指标可以约束设立子公司或者分公司的企业规范管理，加大子公司或者分公司挂靠的成本。 1.7.2 如果企业设立子公司或者分公司，应该做到规范化管理，凡企业出具的成果文件，其形式标准均保持一致，专业人员在公司办理社保，子公司或分公司的造价工程师数量满足要求，且子公司或分公司负责人是公司的股东或者合伙人，可以影响公司的决策。 1.8履行社会、行业责任和义务 1.8.1 社会责任和义务主要考察造价咨询企业参加社会公益活动情况、给员工提供保障情况以及拥护党的领导、支持党建工作情况，从而达到评价该企业信用情况的目的。 1.8.2 行业责任和义务考察企业作为行业协会会员，遵守协会章程和履行会员义务情况。 1.9企业特色 1.9.1 企业特色工作是指企业创新性强、业绩突出的工作。一般包括以下四类：1.创新性强的工作；2.评估指标未能