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岗位名称 管理处主任/总经理 所在部门
直接上级 公司总经理 所属下级 助理、各部门负责人
岗位编号 A0001
通过对资源的有效整合、管理和应用,实现物业管理委托合同约定的各项物
岗位 业管理服务内容及标准,完成总经理办公会确定的年度经营指标及管理目
描述 标,并不断改善、提高管理服务水平,创建并维护品质优良、可持续发展的
物业。
1.负责拟定/调整项目管理方案,经总经理办公会批准后组织实施;
2.组织制定管理处年度经营目标、资金预算、管理目标,经总经理办公会批
准后组织执行;
3.组织建立健全本项目物业管理及运作的规章制度及业务流程,并监督实
施;
4.统筹实施项目业务管理各阶段的实质性工作,确保年度管理目标的实现;
5.合理控制项目业务运作的成本及费用,适时、适度的开展多种经营,确保
年度经营指标的实现;
岗位 6.作为本项目安全消防工作第一责任人,负责督导本项目安全消防工作,确
职责
保无重大安全责任事故;
7.审核本项目设施设备的年度维保计划,并监督执行;
8.处理本项目的重大事件、事故及客户投诉;
9.组织进行本项目业务运作模式的专项研究;
10.组织建立健全管理处培训制度、培养机制及奖惩制度,建立良好的学习
型团队;
11.组织创建并维护与本项目业务运作有关的各类公共关系;
12.有效实施本项目VIP客户的关系维护;
13.完成领导交办的其他工作。
个人基本情况 30岁以上
受教育程度 大专以上学历
职业资格 物业经理上岗证
6 年以上物业行业工作经验,3 年以上同岗位工作经验,
任职 工作经验
具有丰富的物业项目管理经验
资格 熟悉项目运作各环节的流程
业务技能
熟练操作办公软件
熟悉物业行业法律法规,了解财务、行政、人事、经
业务了解范围
营、保险等方面的相关知识
很强的沟通协调能力、应变能力及宏观把控能力,较强
职业素养/能力
的领导能力,良好的文字及语言表达能力
文件名称 岗位说明书 版 本 A/0
文件编号 BJW-ZY-RL-01 生效期 2015年7 月1 日
其他 ——
岗位名称 管理处主任/总经理助理 所在部门
直接上级 管理处主任/总经理 所属下级 管理处各部门负责人
岗位编号 A0003
岗位 协助管理处主任/总经理实现本项目各项物业管理服务内容及标准、年度经
描述 营指标及管理目标,并监督所分管业务范围的工作。
1.协助制定管理处年度经营目标、资金预算、管理目标;
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