“鲁企创新看临淄”媒体行启动临淄创新引才助推“二次创业”.docxVIP

“鲁企创新看临淄”媒体行启动临淄创新引才助推二次创业” 3月1日，“鲁企创新看临淄”媒体集中采访行活动在临淄区金 山镇举行。省市十余家媒体跟随“鲁企创新看临淄，采访团实地走访了 山东长志泵业、淄博包钢灵芝稀土高科技股份有限公司、清源集团等 四家单位，深入了解临淄区引进培养高层次创新创业人才，推动“二 次创业、科学发展”的做法，聚焦临淄区企业经营的亮点成就，推动 企业深化改革、创新发展。本文由江苏液泉泵阀制造有限公司协助转 载分享，江苏液泉为专业的分体式离心泵厂家，主要生产各类分体式 管道离心泵，立式单级管道离心泵，并终身为使用单位提供相关产品 技术支持。 依托技术创新和人才驱动蜕变为行业标杆企业 活动第一站来到了山东长志泵业，总经理左文英介绍了公司的 发展历程、获奖情况和未来规划。作为一家扎根临淄的民营企业，50 年的时间，长志泵业依托技术创新和人才驱动，从一家只有几台皮带 车床的小厂，蜕变成为了集核电泵、电力泵等为一体的国内机泵行业 标杆企业;拥有40多个系列＞2000多个规格泵产品，年半产能力10000 多台，是中国泵业协会理事单位和全国泵行业骨干企业，国家高新技 术企业，国家火炬计划重点高新企业。 目前，长志泵业的技术研发能力与技术综合实力已走在行业前 列，其潜液式LNG泵和核岛地坑泵项目代表着中国泵业的高端装备 制造水平。长志泵业也完成了从“生产者响“发明者叩勺转变，实践着 从“中国制造”到“中国创造啲跨越。 “在企业转型升级、二次创业的道路上，我们将沿着国家产业 政策引领的方向，抓住每一次发展的机遇，勇于承担起振兴民族工业 的责任。相信我们前进的道路将会越走越顺，越走越宽广。谈及未 来，左文英对记者说。 增强可持续发展能力开发稀土应用产品 随后，采访团又來到了淄博包钢灵芝稀土高科技股份有限公 司。“公司拥有国内目前最为完整的稀土生产加工工艺，涉及稀土分 离及稀土下游应用产品的开发生产，在联动萃取分离生产工艺和 COD处理技术、抛光粉生产等方面达到同行业先进水平。稀土分离 加工能力在山东省位列第一。”生产部副部长龚丽华介绍说。 据了解，淄博包钢灵芝稀土高科技股份有限公司重视人才引进 和培养，采取“走出去、请进来”的办法，与南昌大学等多所中外高等 院校、科研院所进行交流合作，聘请外部技术顾问为公司进行技术指 导和帮助。此外，包钢灵芝稀土高科技股份有限公司加大对科研的投 入，目前技术中心研究实验场所面积2200平方米，研究试验仪器设 备原值达到1182万元。 龚丽华表示，未来几年，淄博包钢灵芝稀土高科技股份有限公 司将按照“聚焦稀土、扩展延伸的发展思路，把调整产业结构、转变 发展方式、增强可持续发展能力作为主攻方向，充分发挥现有设备的 优势，稳定优化生产，大力节能降耗，开发稀土应用产品，使公司不 断发展壮大。 科技创新和人才建设为动力提高核心竞争力 在清源集团，记者了解到，山东清源集团现已成为一家以石油 化工为核心，现代物流和装备制造为两翼，塑料薄膜、合成材料、医 疗养老等产业为补充的战略新兴民营企业集团，承担多项“国家重点 新产品计划项冃等，如今已荣获64项国家专利和10项省级科技成 果，跻身中国制造业企业500强第291位，中国石油和化工民营企业 100强第18位，山东省企业100强第47位。 清源集团坚持“以人为本理念，注重挖掘和发挥员工的主观能 动性。组织培训班，为职工提供再学习、再培训的机会，将孵育基地, 既为资格老、学历低的职工提供再学习、再培训的机会，与集团发展 要求再次熔炼。此外，清源集团利用人本文化和完善的人才激励机制, 以KPI指标对员工进行考核和激励，并以集团的效益作为工资提升的 方向标，实行期权股制度，对管理团队给子期权股，进一步刺激工作 的积极性。 据了解，清源集团2017年将以提高集团发展质量和发展效益 为中心，以安全环保为基础，以特种油生产基地建设为抓手，以科技 创新和人才建设为根本动力，以提高集团核心竞争力和员工薪酬水平 为最终目的，站在新的起点，抢抓最好发展机遇，为实现百年金业清 源梦奠定坚实的基础。 政府搭台优化创业环境政策、资金扶持推动万众创新 记者了解到，近年来，临淄区就业办突出创业实效长远布局， 通过着力夯实创业政策体系建设、创业机构建设、创业平台建设、创 业网络建设、创业文化培育建设、创业型城市建设，初步形成“六位 一体公共创业服务体系。 临淄区在全市区县中创建了第一个完全油区政府投资建设的 创业孵化中心，实现了有平台，有扶持。创业孵化中心通过采取项目 评估入驻、苗圃孵化、加速器等流程，提供创业培训、培训实战、人 才招聘、投融资、信息咨询等服务，培育创新能力强、科技含量高、 市场前景好的创业项目，形成辐射带动镇、街道、村居、社区的创业 大格局。 临淄区创业服务中心对入驻创业孵化