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限內部使用 員工行為準則員工行為準則 員工行為準則員工行為準則 Code of Conduct 行政管理部行政管理部 編印編印 行政管理部行政管理部 編印編印 98年7月版 中國信託員工行為準則 目錄目錄 目錄目錄 1. 從業倫理與法律規範 …………………………………………….3 2. 員工關係之維護 ………………………………………………….4 3. 兼職之禁止與利益衝突之迴避 ………………………………….7 4. 餽贈與招待之規範 ……………………………………………….9 5. 客戶隱私之維護 ………………………………………………….10 6. 資訊完整性之維護 ……………………………………………….11 7. 智慧財產權之維護 ……………………………………………….12 8. 公平交易之原則 ………………………………………………….14 9. 非公開資訊之運用規範………………………………………….15 10. 洗錢之防制……………………………………………………….16 11.賄賂之禁止 ……………………………………………………….17 12. 舉報之責任與義務……………………………………………….18 13. 終止僱用關係之情事…………………………………………….19 14.員工行為承諾聲明書 …………………………………………….20 1 中國信託員工行為準則 歡迎加入中國信託！！歡迎加入中國信託！！ 歡迎加入中國信託！！歡迎加入中國信託！！ 中國信託自成立以來，秉持著「正派經營、親切服務」的經營理 念，盡力滿足客戶各種金融服務產品的需求，在業界贏得了良好的聲 譽。 中國信託用人首重操守，《中國信託員工行為準則》規範了員工行 為的基本標準，簡略地說明同仁在工作上應遵守之法律規範和應履行 之員工義務；並做為所有同仁從事業務相關活動時所應遵守的基本標 準和全體人員共同信守的承諾。 本準則所稱「公司」或「中國信託」係指中國信託金融控股股份 有限公司與其轄下各子公司。 本準則適用於每一位在中國信託工作的成員，任何人一旦同意擔 任中國信託的職位，自到職日起即有責任遵守相關法律、本「行為準 則」以及各自業務單位的政策及內規。雖然本準則已盡可能涵蓋相關 從業規範，但仍無法預期任何一個可能發生的問題。若您有任何有關 道德行為的問題，應先尋求他人的指導以了解更多資訊。 2 中國信託員工行為準則 從業倫理與法律規範從業倫理與法律規範 從業倫理與法律規範從業倫理與法律規範 身為中國信託一員，同仁有責任與義務保護公司有形與無形 資產，不得挪用、偷竊或故意耗損公司所有或持有物品設備，或 洩漏公司營業上之秘密、破壞公司聲譽，致使公司蒙受損害。 1. 同仁應忠勤服務工作並接受任務指派。 2. 同仁須了解、熟悉並確實遵守與業務有關的法律、法規或條例 以維持公司良好聲譽。如果在工作時遇到不清楚的法律問題， 應向有經驗的主管同仁請教，或向人力資源或法務人員諮詢， 不可自做主張。 3. 本行為準則如有新增、刪除或修正條文，將以發文通知全體同 仁，原簽署人員視同同意遵循修訂後之約定條款