- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
LOGO
LOGO 内容导览
人力资源管理促进企业发展和战略实施的作用机制
海尔的OEC是如何促进企业发展的
华为的任职资格体系是如何促进企业发展的
基础制度促进企业发展模型
LOGO 内容导览
人力资源管理促进企业发展和战略实施的作用机制
海尔的OEC是如何促进企业发展的
华为的任职资格体系是如何促进企业发展的
基础制度促进企业发展模型
制
机
用 理
作 标 管
现 目 源
的 实 资施
展 人 力措
个 人
发 业
企
业
企 展
进 发
的
促 业
理 企
管
源 况
标 状
资 现 目 伍
力 实 业 队
企 工
人 员
O
G
O
L
LOGO 什么是企业的基础制度?
基础制度是指企业所有制度的依据,运行的基础,
它足以支撑起上面所提到的那个框架,
它是使得个人目标和组织目标
一致的最关键的环节。
LOGO 内容导览
人力资源管理促进企业发展和战略实施的作用机制
海尔的OEC是如何促进企业发展的
华为的任职资格体系是如何促进企业发展的
基础制度促进企业发展模型
LOGO 海尔的OEC是如何促进企业的发展的
了解海尔和海尔的管理
OEC的定义及其理论基础
文档评论(0)