用DISC和笔迹测评技术进行人才选拔.pdf

用DISC和笔迹测评评技术进行人才选拔 目 录 Contents 01 02 03 人才测评技术人才测评技术 DISCDISC测测测评技测评技术术 笔迹分析技术笔迹分析技术 01 人才测评评技术 ——分类分类 1、科学与伪伪科学 2、按问卷的按问卷的的标准化划分的标准化划分 33、、按功能用按功能用用途划分用途划分 4、按测评类类别划分 5、按工具开开发的方向划分 6、投射类测测评 77、评价中心评价中心心心 类型类型——信效度信效度 评鉴中心 工作模拟工作模拟 即时计分访谈即时计分访谈 能力测验 价值观问卷 心理健康问卷心理健康问卷 团队测测评 360度度反馈 人事决策人事决策 360度反馈 （选拔） 人格特质问卷 人事决策 人格类型问卷人格类型问卷 （筛选筛选 ） 团队建设设 个人发展 破冰游戏破冰游戏 工具工具——评价评价价中心价中心 1、结构化化面试 2、公文筐筐 3、角色扮扮演演 44、情景模情景模模拟模拟 5、无领导导小组讨论 6、纸笔测测验 7、其它 02 DISC测评评技术 DISCDISC测评技术测评技术 他们适合销售什么? » 快速消费品渠道 » 医药代表 » 房地产销售 » 咨询顾咨询顾问问 D I S C D I S C D I S C D