2019年温州市城乡建设行业专业技术人员继续教育行业公需课.PDF

2019年温州市城乡建设行业专业技术人员继续教育行业公需课复习提纲 （0表示选项正确，1表示选项错误） 题型 试题标题 a b c d e 如果说需要是人的活动的基本动力的源泉，那么， （）就是推动这种活动 1 动机 0 目标 1 计划 1 行动 1 的直接的力量。 1 动机的产生受内外 （）因素的共同影响。 两种 0 三种 1 四中 1 五种 1 1 （）是有机体内部生理与心理的不平衡状态，它是有机体活动的动力和源 需要 0 驱动 1 诱因 1 动机 1 1 （）是动机产生的诱因。 环境变化 0 环境刺激 1 环境需要 1 内驱力 1 1 动机属于 （）。 非智力因素 0 智力因素 1 主观因素 1 客观因素 1 1 （）是动机分类法中的一大类动机的总称。 社会性动机 0 生理性动机 1 原发性动机 1 原始性动机 1 1 心理学家 （）是本能论的代表，他列举了人的十几种本能。 W ·麦独孤 0 弗洛伊德 1 耶基斯 1 多德森 1 1 生理学家 （）提出稳态的概念，认为生物必须保持机体内环境的平衡。 WB坎农 0 W ·麦独孤 1 弗洛伊德 1 耶基斯 1 1 人本主义心理学家马斯洛致力于对人的动机研究，认为人有 （）种基本的 5 0 6 1 7 1 8 1 波特和劳勒于 （）年提出了新的综合型激励模式，将行为主义的外在激励 1 1968 0 1969 1 1970 1 1971 1 和认知派的内在激励综合起来。 1 生理素质是构成潜力的第 （）个因素。 一 0 二 1 三 1 四 1 专业技术人员开发自身潜力，一方面靠的是 （），另一方面需要单位组织 1 自觉性 1 学习 1 自主性 0 悟性 1 的积极引导. 1 （）模式强调的是各取所需、各有所得。 单干 1 单赢 1 自供 1 双赢 0 1 （）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。 聚会 1 团体活动 0 郊游 1 户外活动 1 1 能够面对和 （）现实是评定一个人心理健康程度的标准之一。 逃避 1 躲避 1 改变 1 接受 0 1 管理心理学的发展可以追溯到早期的工业心理学，至今有 （）的发展历史 十余年 1 千余年 1 百余年 0 万余年 1 1 在组织管理过程中，提高 （）是单位组织的头等大事。 员工素质 1 领导能力和水 0 组织纪律 1 办事效率 1 界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是 （）的范畴，二者的 1