接待人员训练手册资料.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.12千字
  • 约 5页
  • 2019-07-07 发布于湖北
  • 举报
接待人员训练手册资料

PAGE PAGE 4 接待人員訓練手冊 身為一位優秀的Friday’s接待人員(SMILING PEOPLE GRETTER) 正、負、零的經驗(THE “+,0,-” EXPERIENCE) Friday’s的成功或失敗維繫我們和客人接觸的那一剎那。我們的客人帶著對我們的印象離開;我們相信他們的印象可以區分為三個等級:正、負或零。 我們的目標是只能接受客人對我們有正的經驗;所謂正的經驗就是要超越客人原本的期望;而零的經驗則表示我們跟其他的餐廳沒有兩樣;負的經驗則代表我們使客人失望。 身為Friday’s的接待人員(smiling people greeter, SPG),你的成功和失敗亦取決於你和客人接觸的每一個時刻;我們稱之為 “瞬間的真實感受” (MOMENTS OF TRUTH)。 請想想看:你的觀感是建立於你對某些特定的產品或服務的經驗上。對Friday’s而言,客人的經驗是非常重要的,因為它可以讓客人持續不斷地再回到餐廳用餐,並提高對我們餐廳的忠誠度。 回想一下,你在某家餐廳有負面的經驗時,你曾抱怨過嗎?如果說出你的不滿後,可曾得到滿意的答覆嗎?你是否決定再也不會回到該餐廳用餐? 請你回想一下你曾在一家餐廳感受到的普通經驗;普通,表示這家餐廳雖符合了你對它的期望,但你只覺得它還可以;當你選擇要花你辛苦賺來的錢去餐廳用餐時,這家餐廳會是你的第一個選擇嗎?大概不是吧

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档