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国际智慧 培养领袖 引领营销 左右市场
第一讲 流程的新内涵
——超越标杆的有效方式
客户导向企业运营模式与全球最全实践方法系列讲座 主讲:黄一兵 邮箱:tratt@163.com
国际智慧 培养领袖 引领营销 左右市场
案例公司简介:美孚石油
埃克森美孚石油公司是一间世界上著名的跨国公司。公司成立于1863年,是世界最大、
历史最悠久的工业企业之一,在全球的经营活动中,使用埃克森和埃索这两个名称。
埃克森公司总部设在得克萨斯州达拉斯市附近的爱文市,雇员人数约为106000人,埃
克森的年均总收入为1372亿美元,净利润85亿美元,居世界各公司之首,并在30个国
家进行勘探和生产,原油和天然气年产量超过1.28亿吨,在75个国家里,每年销售超
过2.65亿吨的石油产品,克森化工是世界上第三大石油化工公司,在100多个国家里,
每年销售超过1700万吨的石油化工产品。
业务范围包括各类优质石油及化工产品的制造和销售,遍及全球一百多个国家及地
区,早在1894年,美孚品牌已进入中国市场,历经沧海桑田,今天的埃克森美孚,已
经在中国大地上生根发芽,遍地开花,取得了骄人的成就。
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发现问题:
1992年美孚公司询问了服务站的4000位顾客什么对他们是重要的,结果得到了一个令人震
惊的结果:仅有20%的被调查者认为价格是最重要的,其余的80%想要:能提供帮助的友好员
工、快捷的服务和对他们的消费忠诚予以认可。
1、如何用更好的模式使车子高效的进出加油站?
2、如何用更好的模式为顾客提供更亲切的服务?
3、如何用更好的模式为顾客提供一致性及知识性
的服务?
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解决问题:
1、不同部门人员组建了3个团队
速度(经营)小组
微笑(客户服务)小组
安抚(顾客忠诚度)小组
2、找到解决的方法。
3、结论与试点工程。
4 、全面实施工程。
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速度(经营)小组
1、如何用更好的模式使车子高效的进出加油站?
最佳实践公司简介: roger Penske
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赛车加油
身着统一的制服,分
工细致,配合默契。
电子头套耳机的使
用,每个小组成员能及
时地与同事联系。
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