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附件1
五年来工会女职工工作情况调研提纲
一、五年来(2008-2013年)工作总结
(一)女职工队伍的新变化和主要特点,女职工在经济社会发展中发挥的重要作用。
(二)工会女职工工作的基本情况。
1.组织动员女职工参与经济社会建设,实施女职工提升素质建功立业工程的基本情况、主要形式、活动载体和成效。
2.加强源头参与,推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖,推动女职工权益保护法律法规贯彻落实的做法及成效。
3.开展困难女职工帮扶工作,实施女职工“关爱行动”的基本情况和成效。
4.推动女职工组织全覆盖,加强女职工组织规范化建设的做法和成效。
(三)五年来工会女职工工作哪些方面实现了创新发展? 哪些活动产生了较大社会影响? 形成了哪些工作品牌(列举实例)?
(四)五年来工会女职工工作的基本经验。
(五)当前工会女职工工作面临的新情况和新挑战,存在的主要问题及原因,解决问题的对策与建议。
二、今后五年工作的思考和建议
(一)未来五年工会女职工工作的目标任务和总体要求。
(二)如何结合女职工队伍状况将工会女职工工作放入党和国家工作大局及工会工作全局中去谋划、思考,实现创新发展。
(三)组织动员女职工参与全面建成小康社会,进一步深化女职工提升素质建功立业工程的工作思路。
(四)工会女职工组织维权工作如何实现机制创新和工作创新。
(五)对新形势下进一步深化困难女职工帮扶工作的对策建议,困难女职工帮扶工作如何实现与困难职工帮扶工作有机结合,体现特色。
(六)加强工会女职工组织自身建设,增强工会女职工组织吸引力、凝聚力和工作活力的举措。
(七)在总结过去工作的基础上,对未来五年在提素建功、维权帮扶、自身建设等方面发挥工会女职工组织优势、打造新品牌的意见建议。
(八)其他建议。
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