企业转型事业转型变革先锋提升员工 - lim-loges masters.pdfVIP

过渡管理 企业转型 雇主品牌及职场文化 Lim-Loges Masters 与The Development Centre 以及The Horan Group 合作共同创建 事业转型 您的企业资产，并通过品牌建设和卓越的企业文化来驱使您的雇主价值增长。在市 场上优化您的品牌这一方面，我们将贵公司打造成为潜在和现有员工的首选雇主， 从而吸引并留住您最理想的人才。与此同时，我们意识到企业需要拥有多元化和具 Lim-Loges Masters 专门同跨国公司合 有包容性的人才团队，贵公司的价值才能得到提升，公司才能充分利用人才。我们 作，以期通过构建其工作团队，助力机构 采用成熟的多元化项目以及具有影响力的包容性策略，以协助公司接纳多元文化及 实现转型变革。作为一家专注于亚太区的 不同年龄的员工、提倡开放式沟通，并且充分利用每位员工独一无二的优势。 专业服务公司，我们拥有广泛的资源网， 能够透彻分析亚太地区业务动态。因此， 我们能长期协助合作公司应对挑战、降低 The Horan Group: Jane Horan 博士是The Horan Group 的 风险、管理人才队伍。 创始人，该公司致力于协助企业建立具有包容性的工作场 所，并协助个人顺利进行职业转型。Jane 在跨文化领导及 职业转型方面拥有深厚的专业知识，她曾为卡夫 （Kraft）、微软（Microsoft）、迪士尼（Disney）和通用 电气（GE ）等公司提供相关服务，工作经验超过20 年。 变革先锋 职能设计 提升员工 Lim-Loges Masters 通过与The Development Centre 合作，得以使用一系列为满足亚 太市场而定制的能力测评工具。我们定制的方法将行事标准与定制的方法相结合， 以提供以职能为基础的人力资源基础设施，由此为您的业务提供一个可持续的发展 企业兼并、收购、机构重组都需要专 及创新平台。与此同时，我们凭着深厚的专业知识和敏锐的心理洞察力为您提供客 业知识丰富的团队来执行，以确保您 观的评估，以满足您过渡管理的需求。我们在亚太地区有85 名评审员，均具备完善 的公司和员工平稳过渡。我们擅长进 的语言能力，Lim-Loges Masters 和The Development Centre 完全有能力伴您完成转 行职能设计、雇主品牌建设、职场文 型变革之旅。 化培养以及领导能力辅导，我们的专 家通过高质量的交流推动转型变革。 The Development Centre: Alex Lee 是该公司的创始人之一兼董事总经理。The Development Centre 是一家专门提供人力资源顾问服务的公司， 负责协助客户在亚太区域进行职能发展及人才管理。 Alex 拥有19 年的从业经验，曾协助宝马（BMW ）、 MINI、香奈儿（Chanel ）、BASF、Anglo Americ