报业集团数字化理念与战略调查表.docVIP

——————————————2012年度中国报业数字化转型评估调查——————————————____________________________________________________________________________________________ ——————————————2012年度中国报业数字化转型评估调查——————————————____________________________________________________________________________________________ 第2 页 共 3页 第PAGE \* MERGEFORMAT1页 共3页 2012年度中国报业数字化转型评估调查 报业集团调查表 填写说明：本调查表填写单位为报业集团。选择题请在符合的选项前方框内打勾，填空题请在空格处填写相关数字或文字。 集团基本情况 报业集团旗下共有：报纸_______份，期刊______份，集团直属管辖的网站________个，旗下报刊管辖的网站_______个。 集团直属和旗下报刊管辖的网站中有哪些类型？ □A 新闻门户网站，______个 □B 独立一级域名的社区论坛、微博或社交网站，_______个 □C 独立一级域名的其他类网站，______个 报业集团和旗下报刊是否开发了下列数字化新媒体产品？（可多选） □A 手机报 □B 移动应用 □C 户外电子媒体 □D 自主品牌硬件终端 □E其他_____________（除网站和前述各项） 报业集团数字化转型的最高负责人在集团内的职务是 ____________。 战略规划 贵集团的数字化转型战略始于哪一年？________年。 贵集团在2012年发展规划中是否制定了与数字化转型相关的书面规划？ □否 □是 贵集团最新的一份数字化转型书面规划制定于？ □A 2012年及以后 □B 2011年 □C 2010年 □D 2009年及以前 数字化转型书面规划来源于何处？ □A 集团自行制定 □B 中央或者地方政府主管单位，_________________(填写具体部门)。 请提供一份包含贵集团数字化战略规划、主要举措、成效和特色等内容的规划文件或年度总结报告。（另附纸） 2012年集团是否开展过有关报业数字化转型的相关培训？ □A 否 □B 是；培训次数为______次；培训参与人数共计_____人（次）；投入培训经费___________万元；培训的主讲人中，内部相关部门人员______人，外请专家______人；参加培训的人员中，管理层______人，技术员工______人，采编人员________人。 2012年报业集团是否开展过有关报业数字化转型的相关研讨会？ □A 否 □B 是，总共开展过______次，参与人员：管理阶层_______人次；技术人员_______人次；编采人员_______人次。 （接上两题）上述培训或研讨会的内容涉及: （可多选）□A 都没有举办过□B 数字化媒体运营管理，约占____%□C 数字化新媒体技术开发,约占____%□D 采编人员数字化技术运用,约占____%□E 其他___________ , 约占____% 资金与人力资源投入 报业集团在数字化新媒体业务方面的总投资额，以及占集团总预算的比重 年度 数字化新媒体业务 总投资额（万元） 比重（%） 2011年 2012年 2013年（预计） 集团内现有数字化新媒体技术人员________人，占全体员工的_________％； 年龄分布：20～30岁___人，30～40岁___人，40～50岁___人，50岁以上___人； 学历分布：中专______人；大专______人；本科______人；硕士及以上______人； 专业背景：（人数最多的前三位）_____________、_____________、_____________ 集团内现有数字化新媒体内容制作人员________人，占全体员工的_________％； 年龄分布：20～30岁___人，30～40岁___人，40～50岁___人，50岁以上___人； 学历分布：中专______人；大专______人；本科______人；硕士及以上______人； 专业背景：（人数最多的前三位）_____________、_____________、_____________ 集团下属数字化新媒体部门（或子公司）的员工与报纸（杂志社）员工相比，薪酬制度是否有区别？ □A 没有区别