- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
#1358, Building No.5
#1358 , Building No.5
Shoucheng International Center,
#36,Guangqu Road
Chaoyang District
Beijing,China 100022
T : +86 10
F : +86 10 6654372-608
员工考勤及请假管理制度
一、 工作时间
工作时间:9 :00 (8:30 )-18:00 (17:30)(午餐及午休时间为 12:00-13:00)。
备注:特殊岗位人员按工作性质安排工作时间
二、 考勤管理
1.公司使用考勤机记录员工实际进入和离开公司的时间,作为计算工资的依据,但不
作为计算员工加班的依据。
2 .考新统计周期:自然月,即每月 1 日至该月最后一天。
3 . 员工到达公司后、离开公司前均需由本人在考勤机打卡(含中途因公或因私离开公
司)。公司总监级以上(含)员工可以免于打卡,但请假仍需填写“休假申请表”
并履行请假手续。
4 .如果员工在工作时间内因公/ 因私离开公司,必须填写“外出申请单”/ “休假申请
单”,经直接上级批准后,将“外出申请单”交考勤管理人员方可打卡离开,公司
总监级以上(含)员工外出可以不填写“外出申请单”。
5 .如果员工未打卡,必须在 24 小时内填写“未打卡说明”,经部门负责人签字后交考
勤人员处备案。
6 . 员工请假必须按请假流程办理,经批准后方可休假。四小时以内的请假可以借班或
补班;超过四小时的请假,都必须按照公司的规定,提前二十四小时填写“休假申
请单”,办理请假手续,以保证工作正常进行。任何假期均
您可能关注的文档
- 国际图书馆员协会和图书馆联合会多文化图书 ... - ifla.pdf
- 国际教育学院 - 北京化工大学教务处.docx
- 国际教育学院英语培训课程实施细则.pdf
- 国际文化交流学院工作动态第三期 - 兰州大学国际文化交流学院.pdf
- 国际校区服务事项信息表 - 浙江大学.pdf
- 国际经济与贸易international economics & trade.docx
- 国际货运代理企业案例4: 联邦快递fedex客户服务案例 案例教学目标和 ....doc
- 国际贸易企业审计的风险识别与应对策略.pdf
- 国际金融法律学院2014年党风廉政建设经验总结.docx
- 国际领导力提升及跨文化师资认证第二期 - 外服快报 - 上海外服.doc
最近下载
- 2024年新人教道德与法治一年级上册全册教学课件(新版教材).pptx
- 一种去除皮革醛类VOCs的方法.pdf VIP
- 党员发展对象思想汇报.doc VIP
- 07 文言文四类实词积累方法(文言文阅读)-2026年高考语文一轮复习之古诗文专题课件(全国通用).pptx
- 网御网络审计系统V3.0用户使用手册.doc.pdf VIP
- 泥水工劳务承包合同(2024版).docx VIP
- 初三英语完形填空十篇(含答案).docx VIP
- 球磨机设计完整版.doc VIP
- 2024年《关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》学习解读课件.pptx VIP
- DB44_T 2693-2025电化学储能电站安全管控技术规范.pdf VIP
文档评论(0)