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关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见 关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见 为进一步提高非公有制企业党建工作水平，促进非公 有制经济快速持续健康发展，根据中央、省委、市委有关 精神，结合我县实际，现就进一步加强非公有制企业党建 工作提出如下意见： 一、 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心工作和企业 生产经营实际，以扩大党组织覆盖面和发挥党组织作用为 重点，不断解放思想，与时俱进，开拓创新，积极探索适 应非公有制企业特点的党建工作新路子，充分发挥党的政 治优势，为我县非公有制经济的健康发展提供新动力。 二、 目标要求 当前和今后一个时期，加强非公有制企业党建工作的 重点是要坚持“两手抓”，即一手抓组建，一手抓发挥作用。 确保有3名以上党员的非公有制企业单独建立党支部，有 1-2名党员的非公有制企业建立联合支部。要切实抓好非公 有制企业党组织作用的发挥，深入开展“为党员发挥表率 作用服务、为企业健康发展服务、为职工切身利益服务” 的‘三服务”活动，达到企业业主、员工和社会“三满 意”，全面创建“领导班子好，党员队伍好，工作机制好, 工作业绩好，群众反映好”的“五好”非公有制企业党组 织。 三、方法步骤 1、 调查摸底。各基层党（工）委要组织专门力量，对 所辖非公有制企业的生产经营情况和党建工作情况进行一 次“地毯式”的普查。要建立非公有制企业党建工作台帐, 做到“三个清楚”即：对非公有制企业的数量、厂址、生 产经营状况（包括资产总额、年纳税总额、是否正常生产 等）清楚；对非公有制企业党员的人数、来源、在厂务工 时间长短等基本情况清楚；以及对非公有制企业业主对党 建工作的态度和意见清楚。 2、 建立组织。选派熟悉党务工作业务、组织协调能力 强和善于做群众工作的班子成员到非公有制企业担任党建 工作指导员，与企业主进行谈话沟通，有针对性地做好教 育引导工作，帮助提高企业主的思想认识。坚持按照有利 于上级党组织管理、有利于企业党组织开展活动、有利于 党员正常参加党的组织生活和活动的“三有利于”原则， 因地因企制宜，灵活设置非公有制企业的党组织。对有3 名以上正式党员、生产经营比较稳定的非公有制企业，单 独建立党的基层组织；对仅有1-2名党员的企业，按照地域 相近、行业相同的原则，采取联合挂靠、村（社区）企联 建、依托行业协会组建等方式，建立跨企业、跨行业的联 合党支部。 3、规范运行。按照支部规范化建设的要求健全完善企 业党支部工作，确保企业党支部活动有场所，有经费，制 度能落实，作用能发挥。滤布党支部活动室可与企业会议 室、工会活动室共用，做到有牌子、制度上墙。督促企业 党组织立足于服务型工作方式，探索工作抓手、载体，力 求做到“四个一体”，使企业党支部的活动为企业发展所需 要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为业主所理解支持。 一是要把党支部的活动同促进企业发展，完成企业生产任 务和急难险重工作融为一体。通过党员责任区、党员示范 岗、党员突击队、党员奉献台等形式，立足岗位，多做贡 献；二是要把党支部的活动同提高职工素质技能和提高服 务企业的水平融为一体。与企业工会组织一起通过组织职 工技能比武，广泛开展“我为企业发展献一计”，鼓励发明 创造等活动，使职工在为企业服务中体现自身价值；三是 要把党支部的活动同创造企业文化，营造健康向上的环境 氛围融为一体。联合企业工会积极组织职工参与各项社会 公益活动，开展丰富生动的党日活动和健康向上的文体活 动，增强职工的社会责任感；四是要把党支部的活动同了 解人、关心人、帮助人的工作融为一体。坚持以人为本， 通过经常开展民主恳谈活动，及时了解职工思想动态和工 作生活现状，把党支部的关怀送达每一个职工，增强党支 部的凝聚力、向心力，把优秀员工吸纳到党组织中来。 四、组织领导 1、 强化责任意识。各基层党（工）委要着眼全局，把 加强和改进非公有制企业党建工作摆上突出位置，强化不 抓非公有制企业党建工作就是失职，抓不好就是不称职的 责任意识，切实把非公有制企业党建工作列入重要议事日 程，形成党委主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。重点抓好“提高组建率、 选配好书记、选派指导员、组建好队伍、规范活动室、发 挥好作用”等六个方面工作。 2、 健全工作机制。一是建立党员领导干部挂钩联系制 度。每个基层党（工）委领导班子成员都要挂钩联系1-2 家未建立党组织的非公有制企业，压滤机滤布不仅要抓好 组建工作，还要保证党组织活动的正常化，力争把联系点 办成党建工作示范点。二是建立非公有制企业党建工作情 况月报制度。对所辖非公有制企业基本情况及其建立党组 织组建情况实行动态管理，及时进行数据更新、补充完善， 并于每月25