学生跟岗和顶岗实习管理办法.pdfVIP

学生跟岗和顶岗实习管理办法 为贯彻落实教育部等5部门引发的《职业学校学生实习管理规定》和 《山东 省教育厅关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》等文件精神，深化 校企合作、工学结合人才培养模式改革，加强学生跟岗和顶岗实习的组织管理， 规范工作程序，提高实习成效，特制定本办法。 第一条 为规范和加强学院学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合 法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能 力，更好服务产业转型升级需要，依据教育部等五部门关于印发 《职业学校学生 实习管理规定》的通知及相关法律法规、规章，制定本规定。 第二条 跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的 学生，由学院各系组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际 辅助工作的活动。 顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位，相 对独立参与实际工作的活动。 第三条 跟岗和顶岗实习是教学工作的重要组成部分，是学生职业能力形成 的关键性实践教学环节，是深化工学结合人才培养模式改革、提高学生职业道德 和职业素质的良好途径。跟岗和顶岗实习的主要目的在于强化学生理论联系实际， 提高学生实际操作能力，使学生能够将所学专业知识与生产实际相结合，加强学 生实践能力锻炼，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。为学生实 现就业零适应期打下扎实基础。 第四条 加强学生实习工作的领导，学院成立跟岗和顶岗实习工作领导小组， 由院领导、教务处、学生工作处、安全保卫办公室等职能部门及各系负责人组成， 由学院分管教学领导任组长。 跟岗和顶岗实习工作领导小组下设办公室 （设在教务处），具体负责全院跟 岗和顶岗实习工作的总体安排与管理，主要职责是，审核各系的跟岗和顶岗实习 实施计划；督促、检查各系跟岗和顶岗实习计划的落实情况；研究解决跟岗和顶 岗实习管理中存在的问题，了解和掌握学生就业签约等情况。教务处负责建立健 全实习管理制度，协调各相关部门工作，负责全院学生实习工作的全程管理和过 程的监控、检查。建立学生实习管理例会制度。职业学校和企业要共同建立学生 实习管理例会制度，定期通报和协调相关工作，研究解决实习过程中出现的重大 问题，原则上实习管理例会至少每月1次。 第五条 各系要加强专业内涵建设，将跟岗和顶岗实习纳入教学计划，做到 跟岗和顶岗实习与专业培养目标、学生就业相衔接。跟岗和顶岗实习原则上应当 在学生完成校内教学任务的前提下进行，时间安排在每届学生的最后一学年，顶 岗实习一般为6个月。 各系可以根据专业特点和实习单位的岗位需求，对跟岗和顶岗实习时间进行 适当调整。确需提前进行跟岗和顶岗实习，增加跟岗和顶岗实习时间的，应提前 调整教学计划，采取前移相应课程，保证校内学习时间。与生产紧密结合的课程， 也可以采取现场教学方式，与跟岗和顶岗实习同步进行，但应在教学计划中予以 科学设计。 第六条 实行实习备案制度。每年6月15 日前，各系应将下一学年在校生跟 岗和顶岗实习计划报送至教务处；教务处每年6月30 日前将实习计划以公文形 式报送至教育厅备案。 第七条 各系成立实习工作领导小组，成员由实习单位管理人员、系主任、 系党总支书记、专业带头人、辅导员、校内指导教师等共同组成，系主任为第一 责任人，校内指导教师为直接责任人。 系实习工作领导小组的主要职责为： （一) 负责实地考察实习单位，形成书面考察评估报告，报教务处备案。考 查内容包括：单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、 工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面； （二）负责落实本系学生跟岗和顶岗实习单位，审核学生自主选择实习单位 的申请； （三）按照专业培养目标要求，组织制定本系各专业跟岗和顶岗实习课程标 准及实习计划； （四）开展跟岗和顶岗实习动员教育，对跟岗和顶岗实习全过程及质量进行 监督检查； （五）会同实习单位制定学生实习工作安全管理规定和实习学生安全及突发 事件应急预案等制度性文件； （六）每个月要对指导教师的实习指导情况进行一次检查，与学生实习所在 单位共同对指导情况进行考核； （七）组织跟岗和顶岗实习学生成绩评定工作，考核本系跟岗和顶岗实习指 导教师工作情况，计算指导教师教学工作量； （八）按要求及时向教务处等职能部门报送相关资料； （九）组织开展就业指导；