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党工共建创先争优工作总结推进会经验材料 党工共建创先争优工作总结推进会经验材料 7月我有幸成为一名基层工会工作者。从当上“工会人” 的那天起，我就没把自己当“兼职”。始终以高度的责任感 和强烈的使命感同工会干部们一起谋划落实、一样摸爬滚 打、一道冲锋陷阵，奋战在工会各项工作的主战场；始终 以饱满的精神状态、昂扬的工作斗志，跃马扬鞭，科学发 展，带领全区工会干部夺取了一个又一个“制高点”。我自 己也由当时的“门外汉”，成长为先进工会的领头人和名副 其实的工会“达人”。 这些年来，我一直坚持以在全市过得硬、在全省有影 响为目标，以主要工作有亮点，重要事项有典型，全面工 作有成效，干部队伍活力增为标准，狠抓基层组织建设， 突出工资集体协商，打造服务品牌，立足创先争优，全区 工会工作实现了历史性跨越。区总工会连续两年夺得张家 口市工会工作综合排名第一；连续三年获得“河北省先进 县（区）工会”以及河北省“五五”普法工作先进单位、 张家口市劳模管理工作先进集体，张家口市劳动竞赛工作 先进集体，张家口市经审工作规范化二等奖；4次在全市会 议上做典型发言，3次在全省会议上交流经验。桥西区的工 会工作仅就在省级以上报刊、媒体报道14篇，市级报道63 篇，区级报道14 9篇。 一、用力做好只有用力，才有最好 ,金融危机。区总工会岀资24万元对受到严重冲击的 10户企业和发生火灾的2户企业给予集中救助。这在桥西 是第一次。它不仅为企业送去了信心和力量;为职工送去了 真情和希望，而且是对它们坚守省总、市总关于“不裁员、 不减薪、共克时艰”号召的回报。区总工会拿出了全部经 费44万元，救助了 10户困难企业和2259名职工。近几年 区总工会每年发放各类救助金20 0余万元，已经成为当地 企业离不开，党政更支持的“民生工程”，成为工会自身建 设的“铺路石”，工运事业发展的大品牌。 培训干部，提升能力是工会工作不变的主题。针对工 会干部队伍中存在的干部流动快、新手多；形势发展快、 人员多；改制企业、非公企业建会快、新人多。电脑知识、 网络管理懂得的少；照抄照搬、闭门造车、有真知灼见的 少；全面出击、有特色有品位、能说会道的少”的“三快、 三多、三少”问题，我们实施了 “提质转变”工程。邀请 中国劳动关系学院欧阳俊教授、马子富教授，举办专题讲 座，邀请全总、省总、市总的领导进行专业培训，开展菜 单式现代办公训练，到北京崇文区参观，到上海、新疆考 察等。科学的方法、有效的措施全区工会实现了五个转变。 由旧的经验模式和习惯思维方式来判断决策，转变为以职 工为本、相信职工、依靠职工、民主决策和科学决策；由 就工会论工会围着工会转，转变为跳出工会做工作，围绕 经济建设、社会发展、建功立业，在“三年大变样”、在破 解发展难题上献计出力；由工会单枪匹马独立工作转变为 党委重视、政府支持、部门配合、工会运作、职工参与的 大工会格局；由下文件、搞活动、普遍号召转变为切实把 职工群众冷暖需求放在心上，抓在手上，真服务、办实事, 成为领导放心职工满意的团队；由数据零散、制度不健全、 成效不明显转变为自信从容、雷厉风行，既有重点推进的 大手笔又有井井有条的好规矩，既满腔热忱又充分体现效 能的“横向上台阶，纵向争一流”的“新”工会。 “三年大变样”是河北最响亮的口号、最重大的行动。 参与的都是城建、市政、房开企业，建设者的主体是农民 Xo和我们分别在全区10个重点工程中开展了 “贴近民生 走近职工”主题行动，为农民工办了 10件实事一一“5免 5送”：免费放映电影68场，免费理发2554人次，免费体 检为372名；免费发放洗澡票4966张；免费将982名农民 工纳入职工重大疾病医疗互助；送药品1700份，送收音机、 棋类3 50套，送毛巾150 0条、手套副，洗衣粉袋，送凉 席600床、洗漱用品1200套，送安全书籍、光盘21 00套。 此项活动深受到项目单位及农民工的欢迎，拉近了企业、 工会和职工的距离，在社会上引起了强烈反响，省市多家 新闻媒体多次给予关注、报道。 二、用心做优只要心甘情愿，难事会变得简单 乡镇（街道）总工会建设是工运史上千载难逢的大好 事。我倾注了全部力量去落实，上唐山路北区“取经”，下 基层调研；向区委汇报，到组织部“求援”。终于，一个职 能完善、标准规范，高效运转，能挑重担的“大”工会， 迈开了新的步伐，踏上了新的征程。主席全部由党委副书 记担任，配备工作人员4名，其中常务副主席1名，工会 专干1名，双员2名；给5名企业性质的常务副主席，一 次性转为财政全额拨款的事业编制。每个总工会都有30平 方米以上的独立办公室场所，有专线固定电话，有电脑、 打印机、专网线；室外有“大牌”，室内有“小牌”，并做 到了 “四上墙”。区总工会设立“镇街总工会建设专项资