信阳职业技术学院发展战略规划.docxVIP

信阳职业技术学院“十一五”发展规划 (2006—2010) “十一五”时期，是我国高等教育迈入大众化发展阶段后的 稳定发展期，对信阳职业技术学院来说，这一时期将是学院发展 的奠基性阶段，是一个必须紧紧抓住的重要战略时期。本着解放 思想、实事求是的精神，我们编制出了本规划，主要包括制定规 划的依据、发展现状分析、战略思想与战略目标、主要发展任务 与战略举措等四个方面的内容，是学院2006年至2010年建设发 展的指导性文件。 、制定本发展战略规划的主要依据 1、 《中华人民共和国职业教育法》，全国人大，1996年5月； 2、 《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，国 发[2002] 16号文; 3、 《面向21世纪教育振兴行动计划》，教育部； 4、 《国务院关于大力发展职业教育的决定》，2005年11月； 5、 《大力发展中国特色的职业教育一在全国职业教育工作会 议上的讲话》，温家宝，2005年11月； 6、 《河南省教育事业发展“十一五”规划》，2005年12月； 7、 2004年全省高教工作会议有关文件精神； 8、 2006年全省职业教育工作会议精神； 9、 《信阳市国民经济和社会发展“十一五”规划》； 10、 《信阳市人民政府2005年度工作报告》； 二、 学院组建以来取得的成就 2004年学院组建以来，坚持以党的十六大精神为指导，坚持 社会主义办学方向，全面贯彻科学发展观，积极推进学院建设发 展和各项事业的全面进步，取得了突出的工作成绩。 全面加强了思想政治工作，学院被命名为全国文明单位和河 南省文明学校。以专业建设为龙头，进一步深化教育教学改革， 人才培养工作水平明显提高，先后与国内外20余所高校实现联 合办学，招生就业工作情况良好。加强了师资队伍建设，教育科 研工作成绩突出。加快了基本建设步伐，投资1700多万元建成 了学生电子阅览室、校园局域网、学生宿舍楼和400米标准塑胶 跑道，进一步改善了学生学习和生活条件，校园面貌发生了巨大 变化。承办了全国德育年会、河南省高等职业教育论坛，进一步 扩大了我院的知名度和影响力。 三、 “十一五”期间学院发展面临的形势 （一）国内外高等职业教育发展现状 进入21世纪以来，世界高等教育发生了深刻变化，高职教 育比例迅速提高，许多发达国家和地区的高职教育比重达25-60% 之间，如美国有社区学院近1600所，在校生人数占全部大学生 的44%,人数达1000万人；我国台湾省，70年代中期即开始大 力发展高等职业教育，目前已经形成专科、本科、研究生三个层 次相衔接的高职教育体系。 自20世纪80年代以来，我国把科教兴国”确定为基本国 策，国家对高等职业教育的支持逐年加大，为我国在新世纪激烈 的国际竞争中提高综合国力和国际竞争力构筑了重要阵地。截至 2004年底，全国独立设置的高职高专已达到1047所，占普通高 校总数（1731所）的60%；在校生达到595. 65万人，占普通高 等教育在校生总数的43%；招生数达到237万人，占普通高校招 生总数的53%o河南省高职高专达53所，占普通高校总数的65%, 在校生人数达38.22万人，占普通高等教育在校生总数（70. 28 万）的54%,招生数达16. 44万人，占普通高校招生总数（27.37 万）的60%。目前我国高等职业教育已进入一个快速发展的战略 机遇期。 （二）信阳教育、卫生人才需求状况分析 信阳教育发展滞后，中小学师资学历层次偏低，到“十五” 末，全市小学专任教师中的专科学历教师比例仅占36.1%,初中 专任教师中本科学历教师比例仅占24.8%O上世纪80年代先后转 正的中小学民办教师进入新世纪后，将因年龄因素陆续退出教师 岗位，因而信阳中小学专科以上学历的师资将在一定时期内保持 较大的市场需求。随着教育现代化、信息化建设全面加强，中小 学教育行政干部和骨干教师继续教育培训的力度将随之加大，这 种形势对我院继续发挥现有师范教育资源优势提供了必要和可 能。 信阳市医疗卫生人才匮乏，现有执业医师（含助理执业医师） 5527人，按全国每千人拥有执业医师1.5人的平均数计算，目前 信阳市执业医师缺口 6173人。信阳市209所乡镇卫生院技术人 员7602人，大专及以上学历占16.97%,全市乡村医生无学历人 员占90%,农村因病致病，因病返贫的现象十分突出。乡村医疗 卫生队伍学历层次偏低，高等医学人才严重匮乏，业务素质不高 的现状已成为信阳市乡村卫生事业发展的瓶颈。建设社会主义新 农村迫切需要加大培养“下得去，留得住，用得上，高素质”医 疗卫生人才的力度。 （三）信阳职业技术学院发展现状分析 1、发展历史 信阳职业技术学院是2004年5月经河南省人民政府批准， 教育部备案，由原信阳教育学院、信阳师范学校和信阳卫生学校 合并组