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图书馆人性化管理探讨 （一）、科学发展观的提出和深入贯彻，呼唤人性化管理的实践。 2003年8月，胡锦涛同志来江西视察，代表党中央首次提出了科学发展观的重要思想。 2007年10月15日，胡锦涛同志在党的十七大报告中提出了完整的、系统的科学发展观思想： 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。 1、纵观科学发展观，我们不难发现科学发展观与人性化管理存在着诸多相同之处。首先，科学发展观的本质和核心就是“以人为本”，而“以人为本”正是人性化管理的精神内涵之一 2、其次，胡锦涛总书记在阐述科学发展观时指出，“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”按照胡锦涛总书记的说法,科学发展观的本意就是为了尊重和保障人权，使社会公众得到最大限度的自由平等和发展。 北京监狱实行人性化管理 首批犯人回家度周末 ，重大节日女犯允许化淡妆 ，不强制囚犯剃光头。蓝天、白云下的《监狱管理规定》，由名人名言代替“抗拒从严”等等。这些都体现了管理的人性化。 （二）国际形势下人权呼声的高涨和社会观念的更新，推动了人性化管理的发展 人权话题是当今社会涉及的最敏感的问题之一。人权的问题尽管古已有之，但却远远